Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste neue Wachstumskanäle und unterstütze bei Sales- und Marketing-Themen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienverwaltung revolutioniert.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, Wellness-Budget und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit klaren Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe echte Veränderungen in der Branche.
- Qualifikationen: Neugier, Belastbarkeit und Erfahrung in dynamischen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Wir gehen einen Weg, den in Property Management so niemand geht: Immobilien sind die größte Asset-Klasse der Welt.
Und die am schlechtesten betriebene.
Allein in
Deutschland: Millionen von Wohnungen, betreut von tausenden, oft kleinen und analog arbeitenden Verwaltungen.
Und das ausgerechnet jetzt, wo die großen Aufgaben Wohnraummangel, Sanierungswelle und Energiewende auf die Branche zukommen.
Software allein hat diese Branche zwanzig Jahre lang kaum verändert.
Sie wird es auch nicht.
Service ist das Produkt.
Deshalb bauen wir mit reltix nicht die nächste Software für alte Strukturen.
Wir bauen die Verwaltung von Grund auf neu und betreiben sie selbst.
KI-nativ mit Daten, Prozessen, Software und Service in einem.
So entsteht ein System, das mit jeder Einheit dazulernt; und ein Service, der jeden Tag besser wird.
Deutschlands deutscheste Branche bekommt ein Betriebssystem.
Du arbeitest direkt mit unserem Head of Sales und unserem Gründer Jan zusammen, an den Themen, die gerade über unser Wachstum entscheiden.
Du bekommst echte Verantwortung für Sales- und Marketing-Themen und testest mit uns neue Wege, wie wir wachsen.
- Deine Aufgaben
- Growth Experimente: neue Wachstumskanäle testen und auswerten
- Marketing: Content und Kampagnen für Sales- und Recruiting-Zwecke mit ideaten
- Rechte Hand: du unterstützt Head of Sales und Gründer direkt bei strategischen und operativen Themen
- Sales Support: Outreach vorbereiten, durchführen und dabei Wege finden Channels zu automatisieren
- Dein Profil
- Grit & Curiosity: Rückschläge spornen dich an, neue Themen lernst du in Rekordzeit
- Erfahrung in high-paced environments (startup, IB oder Beratung)
- Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch
Warum wir?
- Verantwortung ab Tag 1: Du kannst den Vertrieb und unsere Prozesse mit aufbauen und shapen
- Perspektive: Gute Entwicklungschancen mit klaren Zielen
- Team & Kultur: Du arbeitest in einem ambitionierten Team, das mit viel Spaß an der Sache die Industrie revolutioniert und das auch gerne auf einem der zahlreichen Teamevents feiert
- Wellness-Budget: Monatliches Gesundheitsbudget für mentale und körperliche Balance
- Über uns
In einer Branche, die größtenteils noch auf Papier läuft, ist das 30.
Software-Tool nicht die Lösung.
Bei reltix gehen wir einen grundlegend anderen Weg.
Anstatt eine weitere Plattform für bestehende Hausverwaltungen zu bauen, bieten wir die Hausverwaltung selbst als Dienstleistung an und entwickeln dabei die Technologie, die das von innen heraus antreibt.
Das bedeutet: ein eigenes internes Betriebssystem, das alles abdeckt.
Während wir den Service erbringen, automatisieren wir ihn.
Während wir ihn automatisieren, setzen wir KI in jedem Workflow ein.
So verwandeln wir die Hausverwaltung Schritt für Schritt von einem fragmentierten, manuellen Dienstleister in die Plattform, die die Branche und ihre Kunden schon immer gesucht haben.
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Growth Intern (m/w/d) in München Arbeitgeber: reltix GmbH
Als Arbeitgeber bietet reltix ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du als Business Development Intern von Anfang an Verantwortung übernimmst und aktiv zur Transformation der Hausverwaltungsbranche beiträgst. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und einem monatlichen Wellness-Budget, das deine mentale und körperliche Balance unterstützt. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem jungen, ambitionierten Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Intern (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei reltix GmbH nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Intern (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei reltix GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reltix GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei reltix GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
