Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cloudinfrastruktur mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Scopevisio AG - ein führender Anbieter von Cloud-ERP-Lösungen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit KI-Technologien.
- Qualifikationen: Fundiertes AWS Know-How und gute Kenntnisse in Linux, Terraform und Ansible.
SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration -- cloudbasiert | integriert | automatisiert. Simplify your daily business. Mit einem hoch engagierten Team entwickelt und vertreibt die Scopevisio AG seit 2007 eine Cloud-Unternehmenssoftware (ERP) für den Mittelstand und deckt dabei die Märkte Deutschland und Österreich ab. Alle wichtigen Geschäftsprozesse für die Unternehmenssteuerung sind in einer zentralen Cloud-Lösung integriert: Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Beschaffung, Personal, Vertrieb sowie Dokumentenmanagement. Mit dem Einsatz moderner Technologien wie KI und Sprachsteuerung automatisieren und vereinfachen wir Unternehmensprozesse, um unsere Kund:innen für die digitale Zukunft auszurüsten. Als AI-first Company treiben wir gezielt die Entwicklung und Umsetzung innovativer KI-Initiativen in unseren Produkten und Services voran.
Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen! Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams und Geschäfts suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten, Teamplayer und Macher!
Dein Profil
- Fundiertes AWS Know-How
- Tiefes Verständnis von Linux
- Gute Kenntnisse in Terraform und Ansible
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Solide Kenntnisse in git, bash, systemd, docker und einer IDE Deiner Wahl
Deine Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cloudinfrastruktur
- Skalierung der Infrastruktur
- Analysieren von Betriebsproblemen
- Implementierung neuer Funktionalitäten
- Evaluieren und Einbringen neuer Technologien
- Selbstständiges Einarbeiten in neue Themenfelder
Wie wir arbeiten
- 100% Infrastructure as Code
- Zero Trust
- Immutable Infrastructure
- 4 Augen Prinzip
- Blameless Post Mortem
Was wir nutzen
- Rein AWS basierte Umgebung; hauptsächlich EC2 VMs mit Debian
- Terraform, Ansible, Packer
- Monitoring: Bosun (Metrics, Alerting) und ELK (Logs)
- CI via GitHub Actions, CD via Jenkins
- HAProxy, Consul
- JVM, Postgres (RDS)
Was wir haben
- Automatisches Testing von Backups
- Wöchentliche Ausführung von DR Plans in einem separaten AWS Account
- Infrastructure Changes Scan in Produktion
- Notfallübung - stets vorbereitet auf den Ernstfall
- Automatisches Überprüfen von AWS spezifischen "best practices"
- Automatisches Sperren von inaktiven Credentials
- One Button Push Deployment und das sicher
Das bieten wir Dir
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Hilfe, Austausch und Unterstützung durch ein Team aus Produkt- und Prozessexperten
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Unser HQ ist an einem der schönsten Standorte Deutschlands -- am Bonner Bogen direkt am Rhein
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter- & Karriereentwicklung
- Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte
Über die Scopevisio AG
Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud-ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware. Geschäftsmodell als IT-Versorger (SaaS & PaaS & IaaS). Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien. Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300. Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. € Über 7000 B2B-Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern.
DevOps / SRE Engineer für Cloud-Umgebungen (m/w/d) – AI focus Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps / SRE Engineer für Cloud-Umgebungen (m/w/d) – AI focus erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps / SRE Engineer für Cloud-Umgebungen (m/w/d) – AI focus bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps / SRE Engineer für Cloud-Umgebungen (m/w/d) – AI focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
