Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft energieeffizienter Gebäude und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit offener, vielfältiger und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen – bring deinen Vierbeiner mit!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur CO₂-Reduktion bei und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS oder PropTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei aedifion gestalten Sie aktiv die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude intelligenter, nachhaltiger und einfacher zu verwalten, um einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Sie werden Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen nutzt, um nachhaltige Immobilien zu ermöglichen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit mehr als 100 Kollegen aus verschiedenen Nationen kombinieren wir eine breite Palette an Fachwissen und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Ihr Einfluss in dieser Position:
- Enterprise Sales Verantwortung: Vom ersten Meeting bis zur Vertragsunterzeichnung besitzen Sie den gesamten Verkaufszyklus für komplexe Geschäfte im Asset Management und steuern alle Verkaufsphasen strukturiert und selbstgesteuert.
- Multi-Stakeholder-Management: Sie kartieren systematisch alle relevanten Entscheidungsträger in komplexen Einkaufszentren, identifizieren deren unterschiedliche Interessen und führen Stakeholder aus dem Asset Management, der Immobilienverwaltung, der Technik, der IT und der C-Ebene zum Vertragsabschluss.
- Business Case Entwicklung: Sie entwickeln überzeugende, datenbasierte ROI-Berechnungen und Business Cases, um den wirtschaftlichen Wert der aedifion-Plattform für Immobilienportfolios quantifizierbar darzustellen und Entscheidungsträger zu überzeugen.
- Einwandbehandlung & Verhandlung: Sie antizipieren proaktiv Bedenken hinsichtlich Budget, Integration und wirtschaftlicher Tragfähigkeit, adressieren diese mit fundierten Argumenten und entwickeln Win-Win-Lösungen in kommerziellen Verhandlungen.
- Pipeline & Forecast Management: Sie qualifizieren Chancen anhand objektiver Kriterien, dokumentieren alle deal-relevanten Informationen sauber im CRM und liefern zuverlässige Umsatzprognosen für eine vorhersehbare Geschäftsentwicklung.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Pre-Sales und Marketing zusammen, entwickeln technisch überzeugende Lösungskonzepte und verbessern kontinuierlich die Qualität der Leads.
- Marktentwicklung: Sie bauen systematisch Beziehungen im institutionellen Immobilienmarkt auf, identifizieren proaktiv neue Chancen in der DACH-Region und möglicherweise darüber hinaus und erschließen kontinuierlich zusätzliches Umsatzpotenzial.
Was Sie mitbringen:
- Vertriebserfahrung: Solide Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS- oder PropTech-Umfeld, mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss komplexer Geschäfte im Asset Management.
- Branchenkenntnisse: Sie haben bereits ein solides Verständnis der Immobilienbranche, des Asset Managements oder verwandter Sektoren wie PropTech, Facility Management oder Energiemanagement entwickelt, einschließlich Kenntnisse über relevante Geschäftsmodelle, wichtige Kennzahlen und Entscheidungsstrukturen.
- Vertriebsmethodik: Sie bringen umfassende Fähigkeiten in der Stakeholder-Kartierung, Wertverkauf, Business Case Entwicklung, Einwandbehandlung und strukturierter Chancenqualifizierung mit, die es Ihnen ermöglichen, komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich zu steuern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren überzeugend auf allen Hierarchieebenen, von operativen Kontakten bis zur C-Ebene, präsentieren komplexe Themen klar und stimmen unterschiedliche Interessen der Stakeholder erfolgreich ab.
- Arbeitsstil: Sie arbeiten strukturiert, selbstgesteuert und ergebnisorientiert, mit starkem analytischen Denken, Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen fokussiert und resilient zu bleiben.
- Tools & Sprachen: Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot oder Pipedrive) und verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) für eine effektive internationale Kommunikation.
Benefits:
- Etwas bewirken: Ihre Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger und energieeffizienter zu machen.
- Mobiles Arbeiten: Organisieren Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Kernarbeitszeiten und der Freiheit, von unserem modernen Büro in Köln, remote von überall in Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus anderen europäischen Ländern zu arbeiten.
- Wohlfühlangebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub können Sie sich entspannen und erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück Ihnen den täglichen Energieschub geben.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Schulungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Technik-Stack: Sie erhalten moderne Arbeitsgeräte Ihrer Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige geräuschunterdrückende Kopfhörer für konzentriertes Arbeiten.
- Mobilitätspaket: Immer mobil: Sie können zwischen dem Deutschlandticket oder einem Jobrad wählen – für Ihren Arbeitsweg oder private Nutzung.
- Altersvorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Aktiv bleiben: Mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessangeboten – um Ihnen zu helfen, sich zu regenerieren und gesund zu bleiben, sowohl im als auch außerhalb der Arbeit.
- #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, gleichberechtigtes Arbeiten, aktives Teilen von Erfahrungen und flache Hierarchien fördern starke Teamarbeit und offene Kommunikation innerhalb unseres Teams.
- Hundfreundliches Büro: Bringen Sie Ihren Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.
Senior Account Executive (w/m/d) – DACH Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive (w/m/d) – DACH erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remotely ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remotely auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remotely bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remotely nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remotely auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (w/m/d) – DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remotely anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Account Executive (w/m/d) – DACH bei Remotely zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remotely erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remotely aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.