Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Salesforce-Lösungen an, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
- Unternehmen: CarOnSale, die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Tage Urlaub, Karrieregespräche und kostenlose Tech-Wahl.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an einem einzigartigen Produkt mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Senior Salesforce Developer (m/w/d)
Over 40,000 buyers.
More than 20 countries.
Every vehicle listed, sold and settled through one platform.
On our Inventory team you own the Service and Sales Cloud layer that carries those transactions — Apex, LWC, Platform Events, and the two-way integration that keeps Salesforce and our core system in step.
Location
Munich – you work on site in our office, hybrid with 3 days office and 2 days remote.
About us
Car On Sale is the AI-powered platform for B2B used car trading in Europe.
Over 40,000 buyers from more than 20 countries trade on our platform — and 85% of inventory is exclusive to us.
We connect software, pricing intelligence, logistics and financing in one layer — as the operating system for an entire industry.
One Platform. One Profit Engine.
- Your responsibilities
- You build and customise Service Cloud and Sales Cloud solutions that carry our dealer and buyer processes end to end
- You own Apex classes, Lightning Web Components and Visualforce pages across the Inventory team's scope
- You design and maintain the two-way integration between Salesforce and our core platform — REST APIs, Platform Events, event-driven flows
- You decide where standard configuration is enough (Flows, metadata, permission sets) and where custom development earns its place
- You design data models and API integrations that keep transaction data consistent between Salesforce and our backend systems
- You take ownership of underused platform features and reduce technical debt in the existing codebase
- You secure reliability and performance through monitoring, release management and clean deployment practice
- You work in agile sprints and shape the architecture decisions behind them
What you bring
- 4+ years of hands-on Salesforce development, with Service Cloud and Sales Cloud in production
- Deep command of Apex, LWC, Aura, Visualforce, Java Script, HTML5 and CSS
- Strong relational data modelling with SOQL and SQL
- Solid understanding of event-driven architecture and Salesforce integration patterns — REST APIs, Platform Events
- Clear judgement on standard platform configuration (Flows, metadata, APIs) versus custom development
- Comfortable in release management and scrum frameworks, and able to carry a technical argument in a business conversation
- English at C1 level, written and spoken
- AI-fluent working style — you use tools like Claude, Chat GPT or Copilot actively in your day-to-day
- Nice to have
- Salesforce certifications, particularly Platform Developer I or II, or Service Cloud Consultant
- German at B2 level
- Experience mentoring other developers and reviewing their work
- What you can expect from us
- Hybrid working: 3 days in office, 2 days remote – plus 10 "Work from Anywhere" days per year
- 28 days annual leave
- 2× annual career & development conversations
- Company pension with 20% employer contribution
- Subsidised Deutschlandticket (public transport)
- Fit X membership or Urban Sports Club subsidy
- Virtual stock options — share in the upside
- Free tech choice: Windows or Apple
- Structured onboarding with buddy programme and social events
- Lived diversity: active women's network, meditation & prayer room, dog-friendly office
- #J-18808-Ljbffr
Senior Salesforce Developer (f/m/x) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Developer (f/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Senior Salesforce Developer (f/m/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
