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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Fehler an komplexen Maschinen und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Führender deutscher Hersteller in der Metall- und Elektroindustrie mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Mechatroniker (m/w/d) mit ein!
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie analysieren Fehler und Störungen an komplexen Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen sowie elektrischen Komponenten.
- Sie legen die Störungs- und Schadensbehebung unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und auf Basis von Erfahrungswerten fest, sprechen diese mit Ihrem Vorgesetzten ab und führen sie anschließend durch.
- Anschließend nehmen Sie die instandgesetzten Anlagen in Betrieb.
- Sie führen umfangreiche Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten durch und fertigen Ersatzteile, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung an.
- Zudem erstellen Sie Neuanlagen und Erweiterungen nach vorgegebenen Plänen.
- Sie arbeiten bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen mit und führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln nach vorliegenden Wartungsplänen durch.
- Sie analysieren und beseitigen Schwachstellen bzw. wirken bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung mit.
- Sie regen Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Wartungsstandards an.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene 3 ½ -jährige Ausbildung z. B. zum Mechatroniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von komplexen Betriebsmitteln
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
- Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus
- Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Sie berichten direkt an den Leiter der Instandhaltung.
Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: REMS GmbH
Kontaktperson:
REMS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten als Mechatroniker (m/w/d) einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres starken Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Mechatroniker passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Maschinen und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Fehler analysiert oder Störungen behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.