Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege und unterstütze ältere Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: RENAFAN, ein erfahrener Pflegedienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 500 Euro monatliches Taschengeld, 49-Euro-Ticket und Seminare in verschiedenen Städten.
- Andere Informationen: Vollzeit für 12 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und finde heraus, ob eine Karriere in der Pflege zu dir passt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist zwischen 16 und 26 Jahre alt, motiviert und sozial engagiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. Du bist noch unentschlossen, was du nach deinem Schulabschluss machen möchtest? Dann nutze die Möglichkeit, dir bei der RENAFAN GmbH einen Einblick in die unterschiedlichen Berufsgruppen der Pflege, Betreuung und Begleitung von pflegebedürftigen Menschen in einem Freiwilligen Sozialen Jahr zu verschaffen. Vielleicht hilft dir diese Erfahrung ja dabei, dich im Anschluss für eine Ausbildung in der Pflege zu entscheiden. Wir sind der Partner an deiner Seite und freuen uns auf deine Unterstützung bei unserer täglichen Arbeit im ServiceLeben Lupine in Hamburg-Osdorf.
Voraussetzungen:
- Du hast die Schulpflicht erfüllt
- Du kannst eine Unterkunft sicherstellen und finanzieren (wir können dir leider keine Unterkunft anbieten!)
- Du bist zwischen 16 und 26 Jahre alt
- Du bist gesundheitlich fit
- Du bist motiviert, hast eine soziale Ader und Interesse daran, älteren Menschen eine Unterstützung im Alltag zu sein
- Du kannst einen Hospitationstag in unserer Einrichtung wahrnehmen
- Ein gültiger Aufenthaltstitel liegt vor (gilt nur bei Bewerbungen außerhalb der EU)
Wir bieten:
- Ein Taschen- und Verpflegungsgeld in Höhe von insgesamt 500 Euro im Monat
- Ein 49,- Euro-Ticket
- Den Einblick in die tägliche Arbeit in einer stationären Pflegeeinrichtung
- Unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Seminare in Hannover, Berlin und Hamburg (währenddessen ist die Unterkunft sichergestellt)
- Kontakte zu bundesweit eingesetzten FSJ-Teilnehmenden
- Eine gemeinsame Abschlussfahrt
Einstieg zum 1. oder 15. eines jeden Monats möglich. Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Dauer 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Umgang mit pflegebedürftigen, meist alten Menschen. Lernen aus den Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen.
Dann bewirb Dich jetzt einfach und schnell per Email unter bewerbung@renafan.de. Du hast noch Fragen? Dein Ansprechpartner Thomas Rethschulte beantwortet dir diese unter der Telefonnummer 030 – 43 81 90 746 in der Zeit von 09:00-15:00 Uhr gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
FSJ in Hamburg - Das Jahr Deines Lebens! Arbeitgeber: RENAFAN
Kontaktperson:
RENAFAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJ in Hamburg - Das Jahr Deines Lebens!
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein FSJ! Überlege dir, welche Bereiche der Pflege dich am meisten interessieren und bereite ein paar Fragen vor, die du während deines Hospitationstags stellen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten oder ein FSJ gemacht haben. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wenn du dich bei RENAFAN bewirbst, sei einfach du selbst. Zeige deine Motivation und warum du gerade in der Pflege arbeiten möchtest. Das kommt immer gut an und macht dich sympathisch!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem FSJ in Hamburg auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJ in Hamburg - Das Jahr Deines Lebens!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für ein FSJ bei RENAFAN interessierst. Wir wollen deine Motivation spüren!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich zu diesem Schritt motiviert haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und das FSJ ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN vorbereitest
✨Informiere dich über RENAFAN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RENAFAN und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie dahintersteckt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten oder deine Motivation unter Beweis gestellt hast. Ob es ein Praktikum, ein Ehrenamt oder einfach eine Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen war – solche Beispiele machen dich greifbarer.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, dass du ehrlich und authentisch bist. Teile deine Beweggründe, warum du ein FSJ machen möchtest und was dich an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen interessiert. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur täglichen Arbeit, zu den Seminaren oder zu den Erfahrungen der Mitarbeiter*innen sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.