Auf einen Blick
- Aufgaben: Verifiziere Softwarefunktionen und entwickle Teststrategien für innovative Getriebesteuerungssysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Softwareentwicklung, Erfahrung in Tests und Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verifizierung von Softwarefunktionen in elektronischen Getriebesteuerungssystemen für Kettenfahrzeuge
- Erstellung und Umsetzung der Testkonzepte und Strategien
- Analyse der Anforderungen und Ableitung der zugehörigen Tests
- Erstellen von detaillierten Testabläufen (automatisiert und manuell) auf Basis bestehender Anforderungen
- Programmierung des Prüfsystems zur automatisieren Testdurchführung am HIL
- Durchführung der Testabläufe und Auswertung der Testergebnisse
- Entwurf, Dokumentation sowie Aufbau und Pflege der elektronischen Testsysteme (Hardware in the Loop - "HIL")
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwaretests
- Erfahrung im Umgang mit Testtools
- Praktische Kenntnisse im V-Modell
- Erfahrung in der Elektronik-Hardware
- Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Physikalisches Grundverständnis und ausgeprägte Analysefähigkeit
- Systematische und strukturierte Vorgehensweise sowie eine selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Teamfähigkeit sowie Leidenschaft und Blick für Details
Wir bieten
- Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
- Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
- Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen – wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
- Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Software Testingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: RENK Group
Als Software Testingenieur (m/w/d) bei RENK profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir Ihnen attraktive Benefits wie eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge bieten. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Technologie und tragen zu unserem kontinuierlichen Wachstum bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Testingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Software Testingenieur!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio oder auf GitHub. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt den Personalverantwortlichen auch einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Softwaretests zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Testingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Testingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Softwaretests und -entwicklung. Nenne konkrete Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Softwaretesting und in der Programmierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teste dein Wissen über Testtools
Informiere dich über gängige Testtools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das passt gut zu der gesuchten Teamfähigkeit und Leidenschaft für Details.
