MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D) Jetzt bewerben
MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D)

MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
Jetzt bewerben
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze innovative Transformationsstrategien mit Fokus auf KI und digitale Geschäftsmodelle um.
  • Arbeitgeber: Reply ist ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Innovation vereint, um echte Impulse zu setzen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Veränderungen aktiv vorantreibt und mit modernsten Technologien arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium abgeschlossen haben und Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten mitbringen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Suchst du eine zukunftsweisende Rolle, die dich inspiriert und dein Potenzial entfaltet? Wir wissen, dass es diese Position – an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Leadership – in dieser Form nur selten gibt. Deshalb suchen wir nicht nur Expertise, sondern vor allem Menschen, die mit einem agilen Mindset und Neugier wachsen wollen. Uns ist es wichtig, dir eine Plattform zu bieten, auf der du mit modernsten Technologien wie KI und digitaler Transformation echte Impulse setzen kannst. Wir unterstützen dich mit unserem starken Experten-Netzwerk, um schnell in dieser Rolle anzukommen und deine eigene Handschrift zu hinterlassen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Transformationsstrategie für die Business Unit stehen im Mittelpunkt, mit Fokus auf KI, generative KI und zukunftsweisende Technologien
  • Dabei liegt dein Fokus auf der Identifikation und Realisierung neuer digitaler Geschäftsmodelle , um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen
  • Komplexe, agile Digitalisierungsprojekte steuerst du eigenverantwortlich und behältst Budget, Zeitrahmen und Erfolg im Blick
  • Als Thought Leader inspirierst du interdisziplinäre Teams , treibst Veränderungen aktiv voran und berätst Stakeholder auf allen Ebenen
  • Der gezielte Aufbau strategischer Partnerschaften mit Technologieführern und Start-ups stärkt die Innovationskraft der Business Unit nachhaltig

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort
  • Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden
  • Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander
  • Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen

Minimum Anforderungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder einem ähnlichen Bereich mit IT Bezug
  • Du kannst komplexe Sachverhalte sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Beratung von digitalen Transformationsprojekten
  • Fundiertes Wissen in modernen Technologien wie KI, Cloud-Plattformen und Datenanalyse zeichnet dich aus
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe, ergänzt durch nachweisbare Erfolge in dynamischen Projektumgebungen
  • Führungsqualitäten, geprägt von Empathie : Du inspirierst Teams, überzeugst auf C-Level-Niveau und bringst Veränderungen voran
  • Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsskills und eine natürliche Verhandlungssicherheit runden dein Profil ab

Deine Bewerbung

Du hast eine Stelle gefunden, die zu dir und deinen Fähigkeiten passt? Perfekt! Dann nutze unser Bewerbungsformular, um uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse zu schicken. Hat alles geklappt, erhältst du eine Bestätigungs-Mail.

Unsere Antwort

Wir prüfen nun deine Bewerbung und melden uns sobald wie möglich bei dir. Passen wir zusammen, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein.

Dein Jobinterview

Stimmt die Chemie? Was wirst du bei Reply machen: Werkstudententätigkeit, Praktikum, Abschlussarbeit verfassen oder wirst du als Reply Ambassador im Einsatz sein? Und welche Aufgaben übernimmst du? All das klären wir gemeinsam in einem Vorstellungsgespräch. Und wenn gleich mehrere unserer Firmen für dich infrage kommen, hast du die Chance auf mehrere Vorstellungsgespräche.

Willkommen bei Reply

Du hast ein Jobangebot bekommen? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

#J-18808-Ljbffr

MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D) Arbeitgeber: Reply Group

Reply bietet dir eine inspirierende und zukunftsweisende Rolle im Bereich digitale Transformation und KI-Innovation, die dir die Möglichkeit gibt, mit modernsten Technologien zu arbeiten und echte Impulse zu setzen. Unsere hybride Arbeitsweise fördert ein starkes Teamgefühl in einem familiären Umfeld, während zahlreiche Weiterbildungsangebote dir helfen, kontinuierlich zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben. Mit flachen Hierarchien und der Chance, interdisziplinäre Teams zu leiten, bist du nicht nur Teil eines innovativen Unternehmens, sondern auch ein aktiver Gestalter der digitalen Zukunft.
R

Kontaktperson:

Reply Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Transformation und KI. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien informiert bist und wie diese in der Praxis angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in digitalen Transformationsprojekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden und deren Anwendung in deinen Projekten zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D)

Agiles Mindset
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in KI und generativer KI
Erfahrung mit Cloud-Plattformen
Datenanalyse
Projektmanagement
Scrum, Kanban oder SAFe Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungssicherheit
Strategisches Denken
Interdisziplinäre Teamführung
Stakeholder-Management
Partnerschaftsaufbau mit Technologieführern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager:in für digitale Transformation und KI-Innovation wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in modernen Technologien und agilen Methoden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Transformation und Innovation zeigt. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reply Group vorbereitest

Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten und dein Wissen über KI und moderne Technologien zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele für deine Erfolge vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Projekte zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige dein agiles Mindset

Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Diskutiere, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu inspirieren und Veränderungen voranzutreiben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D)
Reply Group Jetzt bewerben
R
  • MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D)

    Hamburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-15

  • R

    Reply Group

    200 - 500
  • Weitere offene Stellen bei Reply Group

    R
    IT-SERVICE-MANAGER FÜR PRODUKTIONS- UND LOGISTIKSYSTEME

    Reply Group

    Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    R
    MANAGER:IN FÜR DIGITALE TRANSFORMATION UND KI-INNOVATION (M/W/D)

    Reply Group

    München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>