Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Haustüren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns zusammen hochwertige Wohnräume und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Fenstern und Haustüren
- Ausbau von Fenstern und Haustüren
- Transportieren, Be- und Entladen der notwendigen Materialien
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Tischler (m/w/d) o.ä.
- sehr selbstständige, umsichtige und genaue Arbeitsweise
- Berufserfahrung von Vorteil
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
- Teamfähig und belastbar
Ihre Konditionen:
- Stundenlohn von 20,00€/h – 25,00€/h
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und Kundeneinsatz
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung als Schreinerhelfer (m/w/d) in einem dynamischen Team, das Wert auf handwerkliches Geschick und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine übertarifliche Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit einem schnellen und unkomplizierten Einstieg in der Holzverarbeitung.
Kontaktdaten:
Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fenstermonteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen wertvollen Tipp geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Schreiner oder Tischler am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Bewerbungsprozess einzusteigen und deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fenstermonteur zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Fenster- und Türenbau hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei gearbeitet hast.
Achte auf Details:Sorgfalt ist wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen und wir kümmern uns um den Rest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reppert & Schäfer Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über die Montage von Fenstern und Haustüren und über die Materialien, die du transportieren musst. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du weißt, worum es geht.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Da eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Tischler gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit. Erzähl von Projekten, bei denen du selbstständig gearbeitet hast, und hebe deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit hervor.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Branche ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du belastbar bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
