Teamleitung Demenzwohngemeinschaft
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Teamleitung Demenzwohngemeinschaft

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and conduct test purchases with youth to ensure compliance with youth protection laws.
  • Arbeitgeber: Join a dedicated team focused on promoting responsible retail practices.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible schedule with 10-20 hours per month and engaging work.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in your community while gaining valuable experience.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills, self-confidence, and a clean background check required.
  • Andere Informationen: Must have a personal car, smartphone, and laptop for the role.

Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die uns als Testkäufer

  • in bei der Durchführung von Testkäufen mit Jugendlichen im Hinblick auf die Einhaltung des Jugendschutzes unterstützt. Als Teil unseres Teams führst du Testkäufe in verschiedenen Einzelhandelsgeschäften durch, um sicherzustellen, dass keine alkoholischen Getränke, Tabakwaren oder Medien an Minderjährige verkauft werden.

Wir suchen neue Mitarbeiter in folgenden Regionen:

  • Region Biel / Solothurn
  • Region Zürich Oberland
  • Stadt Zürich

Arbeitspensum unregelmässig, ca. 10 bis 20 Std. pro Monat.

Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Organisation von Routen
  • Durchführung von Testkäufen mit Jugendlichen zur Überprüfung der Einhaltung des Jugendschutzes
  • Präzise Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse
  • Einwandfreier Leumund
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigener PKW
  • Smartphone und Laptop

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

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Teamleitung Demenzwohngemeinschaft Arbeitgeber: Residio AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für den Jugendschutz einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Ihre Stunden nach Ihren Bedürfnissen zu planen, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich der Testkäufe sammeln. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit von Jugendlichen in Ihrer Region beizutragen.
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Kontaktperson:

Residio AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Demenzwohngemeinschaft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Einzelhandelsgeschäfte in den Regionen Biel/Solothurn und Zürich Oberland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und verstehst, wie wichtig der Jugendschutz ist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Durchführung von Testkäufen vor. Überlege dir, wie du die Einhaltung des Jugendschutzes überprüfen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Jugendlichen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Demenzwohngemeinschaft

Eigenständige Planung und Organisation
Präzise Dokumentation
Auswertung von Testergebnissen
Kommunikative Fähigkeiten
Freundliches Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Vertrautheit mit Jugendschutzbestimmungen
Fähigkeit zur Arbeit im Team
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Erfahrung im Einzelhandel
Führerschein für PKW
Technisches Verständnis für Smartphone und Laptop

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Organisation, die die Testkäufe durchführt. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und deine Kenntnisse im Bereich Jugendschutz belegen.

Dokumentation der Testergebnisse: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du präzise Dokumentationen führen würdest. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein.

Persönliche Stärken hervorheben: Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein selbstbewusstes Auftreten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Durchführung von Testkäufen und den Umgang mit Jugendlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residio AG vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du deine Durchsetzungsfähigkeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Informiere dich über den Jugendschutz

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften zum Jugendschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Testkäufer und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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