Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie selbstständige Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Massivholzprodukten in Europa mit 2200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite mit dem schönsten Rohstoff der Welt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit insgesamt 2200 Mitarbeitern und 70 Auszubildenden an acht Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei sind wir einer der führenden Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt - vor allem bei der Zusammenarbeit im #teamrettenmeier.
Für unseren Standort in D-66877 Ramstein-Miesenbach suchen wir einen Betriebsschlosser (m/w/d).
AUFGABEN:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen
- Modernisieren und Erweitern von Anlagen und Anlageteilen
- Fertigung und Instandsetzung einzelner Maschinenteile und Baugruppen
- selbstständige Inbetriebnahme von Anlagen
- eigenverantwortliche Diagnose zu Funktionsstörungen
- Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben
QUALIFIKATIONEN:
- abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Holzbranche
- Kenntnisse im Schweißen sowie Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
- zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit im kontinuierlichen Schichtsystem
BENEFITS:
- der schönste Rohstoff der Welt
- Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
- leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
- Mitarbeiterrabatte, Werksverkauf und JobRad
- flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle
- Entwicklungsmöglichkeiten
- rettenmeier® HEALTH
Sie wollen Teil des #teamrettenmeier werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur 5 Minuten mit unserem Kurzbewerbungsformular oder per E-Mail mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht an Sie zurückgesendet werden können.
Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Rettenmeier Holding AG
Rettenmeier® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit schätzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und geregelten Arbeitszeiten fördert das Unternehmen deine berufliche Zukunft und bietet dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsschlosser (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, wenn du die Möglichkeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von rettenmeier in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Holzbranche und über die spezifischen Maschinen, die du warten und reparieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Kurzbewerbungsformular! Es ist super einfach und schnell. Wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, hast du die Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu #teamrettenmeier passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, die direkt mit der Stelle als Betriebsschlosser (m/w/d) zu tun haben.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du in der Holzbranche arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen!
Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, dich über unser Kurzbewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. Es ist schnell, einfach und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rettenmeier Holding AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen, die das Unternehmen nutzt. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Maschinen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
