Schlosser Jobs in Mannheim: 95 Stellen

In Mannheim arbeiten 3.363 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 1,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Mannheim 202.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 78.721 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mannheim in der Mitte 4.876 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.201 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mannheim arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.569 € und 5.033 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Schlosser:innen in Mannheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mannheim ist 1 der 95 Stellen für Schlosser:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,1 %). In Mannheim sind insgesamt 95 Stellen für Schlosser:innen offen.

In Mannheim sind 95 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Mannheim verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), technisches Verständnis (31 %) und Zuverlässigkeit (25 %).

Die Anzeigen für Schlosser:innen in Mannheim versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (35 %), Weihnachtsgeld (33 %) und Weiterbildung (33 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (33 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %).

Im Umland von Mannheim bis 30 km sind 253 Stellen für Schlosser:innen offen, die meisten in Ludwigshafen am Rhein (44), Worms (28) und Philippsburg (17). Weitere Stellen gibt es in Heidelberg (16) und Waghäusel (11).

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schlosser:innen in Mannheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mannheim sind 95 Stellen für Schlosser:innen ausgeschrieben, Platz 16 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mannheim 3,0 Stellen, Platz 188; 826 der 1.000 Orte haben Stellen für Schlosser:innen.

In der Nähe von Mannheim bieten Ludwigshafen am Rhein (45, 1 km), Worms (28, 18 km) und Speyer (20, 19 km) die meisten Stellen für Schlosser:innen. In Mannheim selbst sind es 95 Stellen, Platz 16 unter den 1.000 größten Orten.

8,3 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,7 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Schlosser:innen bundesweit nennen den TVöD, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.