VP Manufacturing (d/w/m)

Wer wir sind

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Für unseren neuen Produktionsstandort sind wir auf der Suche nach einem VP Manufacturing (d/w/m).

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere neue Megafactory. Du steigst in die laufende Planung mit ein und führst die Produktion von der Pilotphase über den Serienanlauf bis zum stabilen Mehrschichtbetrieb mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Gefertigt werden unsere containerisierten Systeme: Montage, Integration und Factory Acceptance Test (FAT). Du berichtest direkt an unseren Chief Production Officer.

• Du führst die Produktion von der Pilotphase in den stabilen Serienbetrieb: Ramp-up-Planung, Taktzeitoptimierung und kontinuierliche Steigerung des First Pass Yield in Fertigung, Montage und Abnahmetest.
• Du entwickelst die Produktionsorganisation gemeinsam mit der Geschäftsführung von Grund auf: Organisationsdesign, Besetzung der Führungsebene und Schichtmodelle.
• Du definierst die Fertigungs- und Qualitätsstandards und etablierst diese zuverlässig in der Werksorganisation.
• Du steuerst gemeinsam mit Einkauf und Supply Chain die Zusammenarbeit mit Lieferanten und entwickelst sie weiter.
• Du stellst Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie die relevanten Zertifizierungen und Konformitätsnachweise sicher, z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, CE und ATEX.
• Du berichtest der Geschäftsführung transparent zu den zentralen Produktionskennzahlen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Verfahrens- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich Produktion oder Operations in einem produzierenden Betrieb mit - davon mindestens 10 Jahre Führungsverantwortung für Organisationen mit mehreren hundert Mitarbeitenden.
• Du hast als Werksleiter:in, Standortleiter:in, COO oder in vergleichbarer Rolle den Aufbau oder Hochlauf einer kapital- und personalintensiven Fertigung verantwortet.
• Du setzt Lean-Methoden, Qualitätsmanagementsysteme und KPI-Steuerung (OEE, FPY, Taktzeit) in der Praxis ein.
• Du hast Organisationen in der Wachstumsphase mit aufgebaut und dabei Führungskultur, Prozesse und Systeme aktiv gestaltet.
• Du kommunizierst klar, transparent und wertschätzend, im eigenen Team ebenso wie gegenüber der Geschäftsführung, Behörden und Partnern.
• Du schreitest mutig voran und hast einen inneren Antrieb zur kontinuierlichen Optimierung der Gesamtorganisation bis ins kleinste Detail.
• Du führst divers aufgestellte Teams und entwickelst sie gezielt weiter.
• Du gehst souverän mit Unsicherheit um und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du startest in Eresing und ziehst später an den neuen Produktionsstandort um.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab.

Nice to have

• Du bringst Erfahrung aus der Energietechnik, dem Sondermaschinenbau oder der Systemfertigung von Brennstoffzellen, Elektrolyseuren oder Batteriespeichern mit.
• Du hattest bereits eigene Verantwortung für einen Serienanlauf in einer Montage- und Testfertigung, von der Pilotlinie bis zum Mehrschichtbetrieb.
• Du hast Erfahrung mit Bauprojekten, Fördermitteln und Genehmigungsverfahren für Industrieansiedlungen.
• Bestenfalls bringst du Erfahrung in schnell wachsenden Scale-ups mit.

Was wir bieten

• Gestalte mit Wirkung: Ein Standort, eine Fabrik und eine Organisation, die du von Grund auf mitgestaltest
• Sinn & Innovation: Eine Technologie, die Stromerzeugung und Elektrolyse in einem System verbindet und einen konkreten und relevanten Beitrag zu einer resilienten, klimaneutralen Energieversorgung leistet
• Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, Relocation-Unterstützung, Firmenwagen, Beteiligung über VSOPs, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras
• Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
• Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
• Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
• Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
• Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
• Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
• Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an der S-Bahn-Station und im Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität

Über uns

Wir sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Festoxid-Brennstoffzellen und grünen Gasen voll ausschöpfen. Mit unseren Kraftwerken bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Versorgungssicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen, saisonalen Energiespeicherung schafft.

Unsere Mission ist klar: Wir möchten mit bahnbrechenden Technologien und einem großartigen Team einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten und eine saubere, grüne Zukunft gestalten.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), dürfen uns das vorab gerne mitteilen.

Werde Teil von Reverion – über 200 Kolleg:innen freuen sich auf dich. Gemeinsam machen wir den Unterschied!

Reverion als inklusives Unternehmen

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem!
Studien zeigen: Männer bewerben sich ab ~60 % der Kriterien, während Frauen und nicht-binäre Personen oft deutlich mehr erfüllen wollen, obwohl sie genauso gut geeignet sind. Wir interessieren uns für deinen Mehrwert, nicht für eine perfekte Checkliste. Niemand bringt alles mit und das ist völlig okay.

Und wenn du Anpassungen brauchst (z. B. mehr Zeit, Hilfsmittel o. Ä.), sag uns einfach Bescheid, wir machen es möglich!