Junior Projektleiter:in (m/w/d) in der Mitarbeiterforschung

Willkommen bei (r)evolution. Wir sind ein Team aus rund 45 klugen Köpfen, das mit Leidenschaft daran arbeitet, komplexe Fragestellungen in klare, wirksame Lösungen zu verwandeln. Als inhabergeführtes Full-Service-Institut für Markt- und Mitarbeiterforschung verbinden wir wissenschaftliche Tiefe mit technologischem Know-how und schaffen so ein Arbeitsumfeld, das Forschergeist, Kreativität und Innovationsfreude fördert.

Bei uns findest du keine starren Strukturen, sondern echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wir glauben an Teamwork, offene Kommunikation und die Kraft vielfältiger Perspektiven. Was uns besonders macht? Unsere Neugier, unser Qualitätsanspruch und unser Mut, neue Wege zu gehen. Wenn du Lust hast, Teil eines wertschätzenden, dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort Unterstützung in Vollzeit für unser Team Mitarbeiterfeedback am Standort Bonn. Wenn Du bereit bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Welt der Mitarbeiterforschung einzubringen, dann werde als Junior Projektleiter:in Teil der (r)evolution!

Was Du bei uns bewegst:

• Du bist ein:e Junior-Projektleiter:in der/die bereits selbst Verantwortung übernimmt. Du steuerst Teilprozesse von großen Befragungsprojekten und bist Schnittstelle zwischen den Kund:innen und den internen Fachteams.
• Deine Arbeit umfasst vielfältige Aufgaben, darunter die Konzeption von Studiendesigns, die Arbeit mit Adressdaten, den Aufsatz von Dashboards und das Charting in PowerPoint. Dabei entwickelst du dich fortlaufend weiter und bringst eigene Impulse in das Team.
• Neben der klassischen Projektarbeit bringst Du Dich auch in die Weiterentwicklung und Sichtbarkeit unserer Produkte – insbesondere allgood.work / belastungsradar.de – ein. Dabei unterstützt Du uns, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und neue Impulse in der digitalen Vermarktung zu setzen.

Deine Mission:

• Du wirkst mit in nationalen und internationalen Mitarbeiterbefragungsprojekten, vom ersten Kundenbriefing bis zur finalen Ergebnispräsentation.
• Du sammelst Erfahrungen in der Fragebogenkonzeption, Feldsteuerung, Datenaufbereitung, Datenanalyse, Reporting und Steuerung externer Dienstleister sowie interner Teams.
• Du arbeitest mit IT-Tools für das Adressmanagement, die Befragung und das Reporting und bist für den Aufsatz und die Betreuung von Projekten in diesen Tools zuständig.
• Du stehst im direkten Kundenkontakt und wirst in Deiner Entwicklung von erfahrenen Projektleiter:innen begleitet.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team gemeinsam mit Fragebogenprogrammier:innen, Softwareentwickler:innen, Datenanalyst:innen und Webdesigner:innen.
• Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Projektleitung, zunächst als Teilprojektleiter:in, später als Projektverantwortliche:r.
• Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Plattformen, insbesondere allgood.work und Belastungsradar.de, ein.
• Du unterstützt uns dabei, unsere Lösungen sichtbarer zu machen, beispielsweise durch Content-Erstellung, Social Media sowie SEO- und SEA-Maßnahmen.

Deine Skills:

• Du hast ein Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Hintergrund oder eine Ausbildung zur FAMS erfolgreich abgeschlossen oder kannst uns als Quereinsteiger:in überzeugen.
• Du bringst idealerweise bereits (erste) Berufserfahrungen im Bereich Mitarbeiterforschung, Marktforschung oder Projektmanagement mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden und hast Freude daran, Daten zu analysieren und zu interpretieren.
• Du denkst Dich gerne in komplexe Fragestellungen, Prozesse und Studiendesigns ein.
• Du hast Interesse an digitalen Tools, Technologien und technischen Prozessen.
• Du interessierst Dich für digitale Produkte und ihre Weiterentwicklung.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen oder großes Interesse an Online-Marketing, Social Media, SEO und SEA.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist sorgfältig, engagiert und kommunizierst überzeugend.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und entwickelst eigene Lösungswege.

Unser Angebot:

• Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir ein Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst - inklusive Mitbestimmung bei Tools, Technologien und Analysemethoden.
• Strukturierte Einarbeitung: Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team.
• Team & Kultur: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
• Nachhaltigkeit & Benefits: Unsere Unternehmenspraxis ist nachhaltig – ökologisch und sozial. Du profitierst u. a. von einem vergünstigten Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing, Gesundheitsmanagement (Yoga, Vorsorge, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenobstkorb).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit.
• Weiterbildung & Entwicklung: In unserer firmeneigenen Academy fördern wir deinen kontinuierlichen Wissensaufbau – intern durch erfahrene Kolleg:innen und extern durch qualifizierte Trainer:innen.
• Arbeitsumfeld: Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.