Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktstrategien und entwickle Lösungen für Kundenbeziehungen und Vertrieb.
- Unternehmen: REWE digital – dein Zuhause für IT-Profis und Zukunftsdenker.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einer bunten Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und beeinflusse das Leben von Millionen Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Product Ownership und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 981743
REWE digital – dein Home of IT. Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!
Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne Customer Relations & Sales (CRS). Die CRS ist als Produktorganisation strukturiert und verantwortet mit ihren IT-Lösungen eine Vielzahl von zentral gesteuerten Vertriebsprozessen rund um unsere Kund:innen sowie Marketing und Kundenbindung. Dazu zählen Fokusthemen wie z.B. Multichannel-Marketing, Kampagnenmanagement, Retail Media, unsere Kundenbetreuung, ein vielseitiges Multi-Brand Loyalty-Management und unsere Sales & Distribution Prozesse.
In deiner Rolle als Chief Product Owner (m/w/d) bist du im engen Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du erkennst, was uns morgen bewegen wird und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen, (technologische) Lösungen, um diese zu verbessern. Als Servant Leader bist du für die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner 5-10 Product Owner zuständig. Außerdem unterstützt du unsere Fachdomänenleiterin in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu übergreifend ab.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bist verantwortlich für die Steuerung des Clusters Data Management und Reporting mit Hilfe des Leadership Teams sowie in enger Verbundung zu unseren Analytics Einheiten. Hierbei hast du eine fachlich-inhaltliche sowie unternehmerisch-wirtschaftliche Verantwortlichkeit: du hast einen Blick für Produktvisionen - sowohl fachlich als auch technisch sowie die dafür benötigten oder zu etablierenden Teamskills.
- Für dein Cluster leitest du aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie eine Clusterstrategie ab und befähigst deine Product Owner (POs), die Strategie in ihren Produkten umzusetzen. Du setzt dafür Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung.
- Du verantwortest die konsolidierte, produktübergreifende Planung des Personalbedarfs und des Budgets innerhalb des Clusters in enger Abstimmung mit anderen Führungskräften, den weiteren CPOs sowie den POs.
- Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, u.a. Etappenplanungsprozess, -strukturen und -guidelines innerhalb der Fachdomäne und in Bezug zu Abhängigkeiten zu anderen Clustern und Fachdomänen.
- Du stellst Transparenz und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den erforderlichen Bereichen sowohl innerhalb der IT (fachlich und technisch), dem strategischen Projektmanagement und der Anwenderseite (Stakeholdermanagement) sicher.
- Du schaffst ein positives Umfeld zur Förderung agiler Werte und Prinzipien, einer gelebten Fehlerkultur und etablierst Rahmenbedingungen, die kontinuierliches Lernen in der Organisation ermöglichen und sicherstellen.
Features, die dich ausmachen:
- Du zeichnest dich aus durch deine Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern im Top-Management und trittst als gestaltende:r Servicepartner:in mit hoher Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung auf. Als Visionär:in schaust du mit Neugier über den Tellerrand und kannst Menschen für deine Ideen begeistern.
- Du bist geübt darin langfristige Ziele und Strategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, zu entwickeln und umzusetzen.
- Du agierst unternehmerisch im Sinne des Konzerns und verfügst hierfür über betriebswirtschaftliches Wissen zur wirtschaftlichen Steuerung deines Bereiches.
- Die Basis bildet dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich oder Wirtschaftsinformatik sowie nachweisliche Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit guten Vorkenntnissen aus dem Handelsumfeld.
- Du hast eine breite IT-Expertise und ein tiefergehendes Verständnis für technische Systeme. Außerdem bist du vertraut mit Standardsystemen und Eigenentwicklungen (praktische End-to-End Erfahrung in agilen Umgebungen in einem produktorientierten Set-Up).
- Durch deine mehrjährige, relevante Führungserfahrung verstehst du es, hochmotivierte und leistungsstarke Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln, zu coachen und zu führen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Product Ownership und bringst Erfahrungen in modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.) sowie methodische Kompetenz mit.
- Relevante Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing zur Strukturierung von Themen aus der Business Perspektive sind von Vorteil.
- Du bringst die Bereitschaft mit, durchschnittlich etwa 3 Tage die Woche vor Ort in Köln-Porz zu sein.
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum: Freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit deinem Mobilitätsbudget, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 981743)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: REWE digital
REWE digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das den Change-Enablement-Prozess für IT-Services gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und einer modernen IT-Ausstattung fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Integration. Zudem profitierst du von den Vorteilen eines großen Konzerns, wie Rabatten und umfangreichen Gesundheitsleistungen, während du an innovativen Projekten arbeitest, die Millionen von Menschen erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei REWE digital bewerben
Viele Unternehmen, wie REWE digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf REWE digital und die ausgeschriebene Position Chief Product Owner Customer Relations & Sales (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von REWE digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.