Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik.
- Unternehmen: REWE Group – ein wertschätzendes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Rabatte und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und trage zur Versorgung deiner Region bei.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Ort: 96155 Buttenheim
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.
Was du bei uns bewegst:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und die fachliche Führung der Technikbereiche am Logistikstandort Buttenheim in der Region Süd.
- Du erarbeitest Investitions- und Optimierungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Instandhaltungsstrategien und stellst deren Umsetzung sicher.
- Du verantwortest und überwachst die Einhaltung technischer, gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften.
- Du arbeitest mit den Verantwortlichen der Zentralbereiche Technik und der regionalen Arbeitssicherheit zusammen.
- Du stellst die Funktionalität aller infrastrukturellen und technischen Systeme der Logistikbetriebe sicher.
- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereiches.
Was uns überzeugt:
- Dein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in oder eine Fachschulausbildung als Techniker:in.
- Deine Berufserfahrung im gesuchten Bereich und bestenfalls deine Projekterfahrung.
- Dein sicheres Auftreten und dein hohes Maß an Verhandlungs- und Koordinationsgeschick sowie deine ausgeprägte Teamorientierung.
- Deine Kenntnisse im Umgang mit “MS Office”-Anwendungen sowie relevanter Gebäudemanagementsoftware.
- Deine Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie deine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Was wir bieten:
- Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Darf es noch etwas extra sein? – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub.
- Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Heute schon an morgen denken – vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket und einem Fahrradleasing.
- Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Gesund und lecker – in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen.
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Technischer Leiter Standort Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE-Markt GmbH
REWE Lucas Tinzmann oHG in Markranstädt bietet dir eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Mit einer attraktiven Vergütung, bis zu 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Seminare und Coachings, bist du hier nicht nur ein Teil des Teams, sondern kannst auch aktiv an der Gestaltung deines beruflichen Werdegangs mitwirken. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem starken Netzwerk, das dich in allen Lebenslagen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Standort Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei REWE-Markt GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei REWE-Markt GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Standort Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an REWE-Markt GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für REWE-Markt GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE-Markt GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
