Cloud Engineer (m/w/d)

Cloud Engineer (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere skalierbare Cloud-Lösungen für spannende AI-Projekte.
  • Unternehmen: Rewire, ein innovatives Unternehmen im Bereich Daten und KI.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache echten Einfluss mit deinen Ideen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Cloud-Technologien und starke Programmierfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AI transformiert die Welt – und wir stehen erst am Anfang. Mit exponentiell wachsenden Daten ist der Bedarf an intelligenten, wirkungsvollen Köpfen größer denn je. Bei Rewire folgen wir nicht nur den Trends in Data & AI – wir gestalten sie.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Herausforderungen zu lösen und greifbare Ergebnisse zu erzielen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie! Mit Ihrem innovativen Denken und Ihrer Expertise sind Sie bestens gerüstet, um die Zukunft von Rewire mitzugestalten, indem Sie Daten und KI nutzen, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Daten- und KI-Projekte, arbeiten als Kollege mit Cloud-, Software-, Daten- und KI-Ingenieuren zusammen und treiben das Design und die Bereitstellung von produktionsreifen Cloud-Lösungen für unsere Kunden voran.

Sie werden das Rückgrat unserer Cloud-Plattformen und der Cloud-Umgebungen unserer Kunden aufbauen, indem Sie sichere, skalierbare Infrastrukturen entwerfen und alles automatisieren, was Sie berühren. Sie werden neue Cloud-Technologien erkunden, Ideen von der Architektur in die Produktion überführen und komplexe Anforderungen in zuverlässige Systeme umwandeln – während Sie gleichzeitig Ihre tiefgehende Cloud-Expertise weiter ausbauen und die technische Führung von Rewire gestalten.

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams von Daten- und KI-Talenten, die bedeutende Herausforderungen angehen, intelligente Lösungen entwickeln und dabei Spaß haben.

Wo Sie einen Unterschied machen:

  • Besitzen und entwerfen Sie Cloud-Grundlagen, die digitale Transformationen antreiben – entwerfen und implementieren Sie die Kerninfrastruktur, Plattformen und Dienste, die skalierbare Produkte in AWS, Azure oder GCP ermöglichen.
  • Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg – arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren, KI-Experten und Führungskräften der Geschäftstransformation als technischer Kollege zusammen, um produktionsbereite Cloud-Plattformen zu liefern, die echten Einfluss auf unsere Kunden haben.
  • Ermöglichen Sie KI- und ereignisgesteuerte Systeme in großem Maßstab – entwerfen, implementieren und entwickeln Sie CI/CD-Pipelines, serverlose Architekturen, Netzwerke, Sicherheit und die Infrastruktur, auf der ML/AI-Workloads laufen.
  • Entwerfen und pflegen Sie qualitativ hochwertigen, wiederverwendbaren Infrastrukturcode – unter Verwendung von Terraform, Python und modernen Cloud-Tools, um alles von Umgebungen bis hin zu Bereitstellungen mit Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu automatisieren.
  • Übersetzen Sie Architektur in Geschäftswert – erklären Sie Cloud-Entscheidungen klar gegenüber Stakeholdern, damit die Teams verstehen, warum ein Design wichtig ist, nicht nur wie es funktioniert.

Was uns zur richtigen Wahl für Sie macht:

  • Schreiten Sie in eine Rolle, in der Sie Ideen beitragen, Innovationen vorantreiben und direkt beeinflussen, wie Organisationen ihre Cloud modernisieren, Systeme automatisieren und digitale Produkte skalieren.
  • Wenden Sie Ihre tiefgehende Cloud-Expertise an und erweitern Sie diese – arbeiten Sie in AWS, Azure und GCP, entwerfen und betreiben Sie reale Infrastrukturen und wachsen Sie durch praktische Projekte und komplexe architektonische Herausforderungen.
  • Im Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Cloud-Ingenieuren – nutzen Sie Peer-Sparring, architektonische Überprüfungen und kontinuierliches Feedback, um sowohl technische als auch Führungsfähigkeiten zu schärfen.
  • Verbessern Sie Ihre eigenen Fähigkeiten durch GAIN®, unser zertifiziertes Bildungs- und Schulungsportfolio, und erweitern Sie Ihren Einfluss, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Begeisterung mit anderen teilen.
  • Arbeiten Sie als geschätztes Teammitglied mit Kunden zusammen – bauen Sie Beziehungen auf, die auf Vertrauen, gemeinsamen Zielen und persönlicher Zusammenarbeit basieren, wann immer es am wichtigsten ist.
  • Gedeihen Sie in einer Kultur, die Autonomie, Neugier und mutiges Denken schätzt – wo Ihre Stimme zählt, Experimente gefördert werden und Ihre Ideen in wirkungsvolle Lösungen umgesetzt werden, die anerkannt und belohnt werden.
  • Schließen Sie sich einem lebendigen, multidisziplinären Team an, das ehrgeizig, kollaborativ und genau richtig nerdig ist – wo Lernen und Lachen Hand in Hand gehen.

Was Sie auszeichnet:

  • Sie sind ein erfahrener Problemlöser – mit einer Leidenschaft für den Aufbau und die Skalierung von Cloud-Plattformen, die echte KI- und Datenlösungen unterstützen.
  • 2+ Jahre relevante Erfahrung in Beratungs-, Strategie- oder daten-/KI-gesteuerten Umgebungen – zeigen Sie Ihre Leidenschaft für (Cloud-)Technologie und Ihre Fähigkeit, zuverlässige, produktionsbereite Cloud-Infrastrukturen und -Plattformen bereitzustellen.
  • Scharfe analytische und technische Fähigkeiten – Sie glänzen sowohl beim Problemlösen als auch bei der Umsetzung von Lösungen, die Geschäft und Technologie verbinden.
  • Starke Entwicklerfähigkeiten – Git ist Ihr Standard, und das Schreiben von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code ist Ihnen wichtig.
  • Eine praktische, wachstumsorientierte Denkweise – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit, nehmen Herausforderungen an und tauchen selbstbewusst in neue Cloud-Technologien oder komplexe technische Probleme ein.
  • Getrieben von Neugier, Zusammenarbeit und Wachstum – Sie genießen das Lernen, unterstützen andere und tragen zu einem positiven, integrativen Arbeitsumfeld bei.
  • Ein starker akademischer Werdegang (STEM-Bereich bevorzugt), fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) sowie die Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen.

Wo Sie arbeiten:

Die meisten Projekte erfordern die Arbeit vor Ort bei Kunden in ganz Deutschland (und gelegentlich Europa) für mehrere Tage pro Woche. Während unser Hauptbüro in Heidelberg liegt, sind viele unserer Teammitglieder in verschiedenen Städten in Deutschland ansässig. Dies spiegelt unsere flexible und verteilte Teamstruktur wider, was bedeutet, dass ein Umzug nicht erforderlich ist. Gleichzeitig ist es von Vorteil, sich in angemessener Reisentfernung zu befinden, um die Zusammenarbeit zu erleichtern.

„Als Cloud-Ingenieur bei Rewire bedeutet es, Ideen zu nehmen und sie in zuverlässige, skalierbare Cloud-Plattformen zu formen. Ich wechsle vom Entwerfen von Architekturen und dem Ausprobieren neuer Ansätze zum Bauen und Betreiben in der Produktion. Die Vielfalt dieser Arbeit hält die Dinge herausfordernd und ermöglicht es mir, mich kontinuierlich als Ingenieur weiterzuentwickeln. Neben Kundenprojekten entwickeln und verfeinern wir auch interne Cloud-Automatisierungen und suchen immer nach intelligenteren und effizienteren Arbeitsweisen. Und das Beste ist, ich kann das mit einer großartigen Gruppe von Menschen tun!“ – Thomas Bennis, Senior Cloud Engineer bei Rewire

Klingt nach Ihrem Team? Perfekt! Wenn Sie bereit für eine aufregende neue Herausforderung sind und mit Daten & AI echten Einfluss ausüben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt! Und lassen Sie uns sehen, wohin uns diese Reise führt.

Fragen? Zögern Sie nicht, uns unter talent@rewirenow.com zu kontaktieren – wir freuen uns auf das Gespräch. Wer Sie sind, ist uns wichtig! Wir begrüßen alle Bewerber – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder LGBT+-Identität – denn Vielfalt und Inklusion sind unsere Grundwerte. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Erfolg fördert.

Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rewire

Rewire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Cloud Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten durch kontinuierliches Lernen und Austausch mit erfahrenen Kollegen zu erweitern und dabei einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu nehmen. Mit einem flexiblen Teamansatz und der Unterstützung von GAIN®, unserem zertifizierten Bildungsportfolio, bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Rewire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Mach dich bereit für technische Interviews! Übe typische Fragen und Szenarien, die für Cloud Engineers relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Cloud-Technologien beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und AI in deinem Gespräch zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architektur
AWS
Azure
GCP
CI/CD-Pipelines
Serverless-Architekturen
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und authentisch sind. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rewire vorbereitet

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Azure und GCP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in realen Projekten angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Problemlösungsvermögen.

Kommuniziere klar und präzise

Da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Ideen in einfachen Worten zu präsentieren, damit alle im Team verstehen, warum bestimmte Entscheidungen getroffen wurden.

Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft

Unterstreiche deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum. Sprich darüber, wie du neue Technologien erkundest und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.