Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Support unserer Kunden vor Ort und per Fernwartung.
- Unternehmen: RFS MediaGroup – ein innovativer Fullservice-Anbieter in Kommunikation und Medien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Individuelle Fort- und Weiterbildungswünsche werden unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit großem Teamplay und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die RFS MediaGroup vereint unter ihrem Dach eine Vielzahl von Firmen, die sich zu einem Fullservice-Anbieter in Sachen Kommunikation und Medien zusammenfügen.
Einsatzort: Stadtlohn
Arbeitszeit: Vollzeit
Dein Job
- Betreuung: Du übernimmst die systemtechnische Betreuung und den Support unserer Kunden vor Ort und per Fernwartung.
- Systeme: Du kümmerst dich um Administration und Weiterentwicklung von Systemen in den Bereichen Server, Storage, Netzwerk und IT Security.
- Projekte: Deine Aufgabe ist die ganzheitliche Implementierung von Hard- und Softwarelösungen von der Bestandsaufnahme bis zur vollständigen Abwicklung.
- Management: Du unterstützt das IT-Management und übernimmst Teilaufgaben.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss in der Informatik.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration und im IT-Dienstleistungsgeschäft mit und kennst die Anforderungen der Branche.
- Du bist sowohl vertraut mit Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung, Microsoft- u. Linux-Systemen als auch mit IT-Sicherheit.
- Dein fundiertes Fachwissen umfasst aktuelle Konzepte und Standards.
- Du bist teamfähig und möchtest gerne Verantwortung übernehmen.
- Du bist es gewohnt, selbständig zu arbeiten und Aufgaben eigenverantwortlich und abschließend zu bearbeiten.
- Du hast ein Interesse daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, denkst strategisch und lernst schnell.
- Du bist kontaktfreudig und hast ein sicheres Auftreten.
Unser Angebot
- Kleines Team, großes Teamplay.
- Kollegialität – Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten.
- Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiter-Benefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.).
- Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungswünsche werden gerne unterstützt.
Werde Teil unseres Teams
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Falls das nicht möglich ist, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!
Bewerbungswege
- Schnellbewerbung
- Klassische Bewerbung
Kontakt
Johannes Schneider Geschäftsführer RFS MediaGroup GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner für die Stelle bewerbung(at)rfsmediagroup.de
IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: RFS MediaGroup
Die RFS MediaGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte im Messebau bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur für ein kollegiales Miteinander und zahlreiche gemeinsame Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RFS MediaGroup bewerben
Viele Unternehmen, wie RFS MediaGroup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RFS MediaGroup und die ausgeschriebene Position IT-Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFS MediaGroup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RFS MediaGroup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
