Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Wertheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR) und MS Office (insbesondere Excel)
  • Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: R&G Extern WER

Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine gute Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
R

Kontaktperson:

R&G Extern WER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Lohnbuchhaltung sind Diskretion und Zuverlässigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR)
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Sorgfältige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Diskretion
Zuverlässigkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohnsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HR gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht klar darstellst.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&G Extern WER vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.

Kenntnisse in Abrechnungssoftware demonstrieren

Wenn du mit Software wie DATEV oder SAP HR gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools effektiv genutzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Software bedienen kannst, sondern auch die Prozesse dahinter verstehst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um im Gespräch zu überzeugen.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Fallbeispiel lösen musst. Übe im Vorfeld, wie du solche Aufgaben angehst, und zeige deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
R&G Extern WER
Standort: Wertheim
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>