Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam und übernehme spannende Verkaufsaktivitäten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit persönlichem Service und tollen Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Autos mit einem tollen Kundenservice.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, Organisationstalent und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.
Unterstützung des Verkaufsteams im Backoffice
- Übernahme von ersten Verkaufstätigkeiten - Probefahrten / Auslieferungen / Beratungen
- Entwicklungsmöglichkeit: Übernahme und Aufbau eines Kundenstamm
- Kontrolle von Kaufverträgen sowie Leasing und Finanzierungsverträgen
- Termingerechte Planung und Abwicklung von Fahrzeugauslieferungen
- Gewährleistung eines reibungslosen Automobiltausch mit anderen Filialen
- Koordination und Organisation der Fahrzeugzulassungen und Abmeldungen
- Organisation von Testfahrzeugen (Laden, Tanken, Reinigen)
Qualifikationen:
- Ausbildung Automobilkaufleute oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
- Oder bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder im Vertrieb Automobil
- Sehr großes Organisationstalent
- Führerschein Klasse B
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Umgangsformen im Kundenkontakt
- Freude am Kontakt mit Menschen
Zusätzliche Informationen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.
Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an: HR-Team der Rhein Gruppe [email protected] 0931/278850
Vertriebliche Assistenz Und Verkaufsnachwuchs Bmw & Mini (M/W/D) Arbeitgeber: Rhein Group
Unser Autohaus bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein familiäres Umfeld, in dem Leidenschaft für Autos und exzellenter Kundenservice Hand in Hand gehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem kollegialen Team, das regelmäßig Teamevents organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebliche Assistenz Und Verkaufsnachwuchs Bmw & Mini (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Autohaus arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BMW und Mini, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebliche Assistenz Und Verkaufsnachwuchs Bmw & Mini (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Vertriebliche Assistenz bei BMW & Mini brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder im Fuhrparkmanagement? Dann mach das deutlich! Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft und Organisationstalent überzeugen können.
Achte auf die Details:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website abschickst.
Zeige deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du gerne im Automobilbereich arbeiten möchtest und was dir an unserem Autohaus gefällt. Deine Motivation zählt und macht einen großen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein Group vorbereitet
✨Informiere dich über BMW & Mini
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Marke BMW und Mini informieren. Schau dir aktuelle Modelle, Innovationen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder Kunden betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für das Verkaufsteam greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da Organisationstalent in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Termine planst und Aufgaben effizient abwickelst.
