Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien sowie Projektsteuerung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote, Mitarbeiteraktien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien
- Strukturierung und Steuerung von Immobilienprojekten (z. B. M&A-Projekte, DD-Prozesse)
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Nachträgen, insbesondere von Miet- und Kaufverträgen
- Erstellung von Berechnungen zur Beurteilung von Investitionsentscheidungen (z. B. DCF-Modelle)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Power-Point)
- Vollumfängliches Mietvertragsmanagement (z. B. Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen)
Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau mit Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und durchsetzungsfähige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Real Estate / Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position als Corporate Real Estate / Asset Manager, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitererfolgsbeteiligung und einem subventionierten Betriebsrestaurant, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Real Estate / Asset Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Real Estate / Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement dich auf diese Position vorbereiten. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Werdegang mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Immobilienmanagement vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel für eine Entscheidungsvorlage, die du erstellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
