Servicetechniker (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem Umfeld von hochmoderner Technologie und Innovationen? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Servicetechniker (m/w/d) verantworten Sie die Wartung und Instandsetzung von Simulatoren und Anlagen im In- und Ausland und sind direkt beim Kunden im Einsatz. Dabei übernehmen Sie die Fehlersuche, Nutzerschulungen und die Beratung zu Wartung und Weiterentwicklung der Systeme.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an komplexen Systemen beim Kunden

• Durchführung von Servicedienstleistungen u.a. an PCs, Netzwerken, Projektoren, Elektrik, Klimatechnik, fahrzeugspezifischen Bedienkomponenten

• Durchführung von elektrischen Sicherheitsüberprüfungen nach DGUV

• Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen

• Einweisung und Unterstützung des Nutzers zum Betreiben der gelieferten Produkte

• Beratung des Kunden in Hinblick auf Fragen zum System und Empfehlungen zur Wartung / Weiterentwicklung

• Lagerverwaltung des lokalen Ersatzteillagers

• Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation nach intern und extern

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar

• Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Prüfmitteln

• Berufserfahrung im Außendienst eines Industrieunternehmens wünschenswert

• Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B oder vergleichbar

• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten

• Interkulturelle Kompetenz

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst