Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprozesse und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Rheinmetall Electronics GmbH - ein innovatives Unternehmen in Bremen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktqualität aktiv in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Testentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hinter jedem erfolgreichen Produkt steht ein Team, das keine Kompromisse bei der Zuverlässigkeit eingeht. Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie begleiten unsere Systeme von der ersten Anforderung bis zum finalen Feldtest und sorgen dafür, dass Technik und Innovation perfekt Hand in Hand gehen. Wenn Sie Lust darauf haben, Verantwortung für komplexe Testprozesse zu übernehmen und die Produktqualität in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Impulse!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordination der Systemtester sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams
- Erstellung von Testspezifikationen und Szenarien auf Basis der Systemanforderungen
- Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren lückenlose Dokumentation
- Unterstützung der Systemarchitekten bei der Integration komplexer Umgebungen sowie bei der Fehleranalyse und -behebung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Testmethoden und Infrastruktur inklusive der Durchführung von Feldtests im In- und Ausland
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn Sie möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d), die bereit sind, einen Unterschied zu machen und Verantwortung zu übernehmen. Wir schätzen Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis in Testentwicklung, -automation und -dokumentation sowie erste Erfahrung in der Integration komplexer verteilter Systeme
- Sicherer Umgang mit Windows und Linux sowie grundlegendes Know-how in der Systementwicklung und Qualitätssicherung
- Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein tiefes technisches Systemverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen bietet Ihnen als Testmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen spannende internationale Projekte. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Großkonzerns, wie betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Rolle als Testmanager!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Projekte des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Testmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Testprozesse geleitet hast oder wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Testmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Testmethoden, Automatisierung und Systemintegration auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Tests zu absolvieren, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Testmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
