Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze KI-Lösungen in einem dynamischen Umfeld um und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-Technologien und individueller Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Forward Deployment Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung und Skalierung von KI-basierten Lösungen in einem hochdynamischen, sicherheitskritischen Umfeld.
Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Endanwendern und treiben die erfolgreiche Implementierung von Use Cases direkt in den operativen Bereichen voran.
- Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung von KI-Use-Cases auf unserer KI-Plattform – von der Anforderungsaufnahme mit anschließender Bewertung über Prototyping bis zum produktiven Einsatz
- Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z. B. Engineering, Produktion, Bid Management) zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Prozesse und Systeme
- Zusammenstellung, Führung und Steuerung interdisziplinärer Mission Teams z.
AI Engineers, Software Engineers, Domain Experts bestehend auch aus externen Entwicklungspartern zur schnellen und wirkungsvollen Umsetzung von Lösungen
- Sicherstellung der optimalen Nutzung der bereits vorhandenen KI-Plattform Komponenten z. B. LLMs, Vektordatenbanken zur Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Messung und Steuerung des Mehrwerts von KI-Anwendungen (z. B. Effizienzsteigerung, Durchlaufzeiten, Qualität) sowie kontinuierliche Optimierung
- Enge Abstimmung mit Führungskräften und Projektverantwortlichen zur Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung von Use Cases
- Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen in einem regulierten Umfeld
- Diese Position kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Kiel, Hamburg und Unterlüß, oder ggf. remote besetzt werden
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams oder als technischer Projektleiter/Product Owner in der agilen Software Entwicklung frei nach Scrum
- Erfahrung in der Umsetzung komplexer Software- oder Datenlösungen direkt beim Kunden oder im operativen Umfeld (z.
- B. als Forward Deployment Engineer, Solution Engineer, Technical Consultant)
- Fundiertes theoretisches Verständnis und praktische Erfahrungen moderner KI-Technologien z. B. LLMs, RAG, Multi-Agenten Systemen
- Fähigkeit, technische Lösungen in konkreten Geschäftsnutzen zu übersetzen
- Sehr gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C.1)
- Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortung, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für den Einsatz von KI in industriellen Anwendungen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Ergebnisbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Kantine
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
AI Solutions Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Solutions Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Solutions Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall und die ausgeschriebene Position AI Solutions Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
