WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Umsetzung der neuesten PPWR-Anforderungen in konkrete Aktionspläne und Richtlinien für das Unternehmen
- Sicherstellung, dass alle Transport- und Produktverpackungen den vorgeschriebenen Recyclingklassen entsprechen
- Optimierung der Verpackungen gemäß den „Design for Recycling“-Prinzipien
- Einrichtung von Datensystemen, um Verpackungsdaten für EPR-Verpflichtungen zu messen, zu erfassen und zu dokumentieren
- Überwachung der Kunststoffsteuer, Verfolgung des Recyclinganteils und Prognose der PPWR-Konformität über anstehende Projektlebenszyklen hinweg, um eine nahtlose behördliche Berichterstattung und proaktive Planung sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden
- Identifizierung von Risiken und Nichtkonformitäten entlang der gesamten Verpackungskette, um Strategien für das Management in Bezug auf Compliance, PPWR-Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung abzuleiten und zu empfehlen
- Überzeugung interner Abteilungen und externer Lieferanten, nachhaltige Veränderungen umzusetzen
- Erreichen strenger Umweltziele, ohne Abstriche bei der Robustheit der Produkte und dem Transportschutz zu machen
- Umsetzung der sich ständig ändernden, komplexen EU-Vorschriften für PPWR in konkrete geschäftliche Maßnahmen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld
- Erfahrung in datengestützter Berichterstattung sowie PPWR und Compliance-Kompetenz
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in einer schnelllebigen Umgebung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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Packaging Engineer (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
