Maschinen- und Anlagenbediener Sortiertechnik (m/w/d)
Rheinmetall Über die Rolle
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten (z.B. Überprüfung Sicherheitseinrichtungen, Bereitstellen von Leergut und Packmaterial)
- Bedienen und Rüsten von Sortier- und Verpackungsanlagen
- Beseitigen von kleinen Störungen
- Bereitstellen von Material mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen
- Durchführen von Qualitätskontrollen anhand Sichtprüfungen
- Berücksichtigen der Packvorschriften
- Einsehen von Informationen in SAP-System
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Zweijährige Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer/in) oder Berufserfahrung in dem Berufsfeld
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebsrestaurant
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess
Maschinen- und Anlagenbediener Sortiertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
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