Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere SAP-Module in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, hervorragende Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team an Standorten in Neuss oder Neuenstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Für den Aufbau unseres neuen globalen SAP Competence Centers suchen wir SAP Experten, die uns in den spezifischen Modulen FI, CO, MM, SD, QM, SRM, IBP, WM, PDM und PP unterstützen. Sie übernehmen die Verantwortung der Entwicklung und Steuerung der Module in den zentralen Systemen und verbinden strategische Ausbau Richtung SAP-HANA mit operativer Umsetzung. Hierbei wird auf die enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Modulen gesetzt, um gute und effiziente End-to-End Prozesse zu entwickeln.
Hauptaufgaben
- Konzeption und Betrieb: Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung der SAP Module oder fachliche und technische Betreuung von SAP Komponenten
- Anforderungsmanagement: Aufnahme, Spezifikation und Priorisierung fachlicher Anforderungen zusammen mit den GKU des Fachbereichs und Unterstützung von lokalen Anforderungen in Lokalen GAAP und IFRS
- Customizing und Rollouts: Implementierung von Customizing-Lösungen, Konfigurationen und Release-Management für modul-spezifische Funktionen in Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsprovider
- Provider-Management: Steuerung von externen Providern
- Schnittstellen und Integration: Umsetzung und Überwachung von Schnittstellen zu SAP den anderen Modulen, HCM sowie zu Non-SAP-Systemen (IDoc, RFC, PO)
- Fehleranalyse und Support: Second/Third-Level-Support für Incidents, Root-Cause-Analysen und Koordination mit Key-Usern und Entwicklern
- Test und Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von Tests, Erstellung von Testfällen und Begleitung von SAP-Updates und Patches
- Prozessoptimierung und Automatisierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen, Realisierung von Automatisierungen und Unterstützung bei RPA/Workflow-Initiativen sowie der Aufbau von AI Lösungen
- Dokumentation und Training: Erstellen von Betriebs- und Prozessdokumentationen, Schulungen für Global-Key-User
- Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance für Prozesse, Unterstützung bei Audits und Ad-hoc-Anfragen der Revision
Die Stelle kann wahlweise in Neuss oder in Neuenstadt am Kocher besetzt werden.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik und/oder alternative Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in SAP
- Fundierte Kenntnisse in Customizing und Integration
- Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil
- Kenntnisse im Provider-Management
- Analytisches Denken und Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
An unseren Standorten in Neuss oder Neuenstadt bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
SAP Experte Module (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf und Neuenstadt nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung verfolgt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem ausgezeichneten Gesundheitsmanagement und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was Rheinmetall zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Experte Module (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei Rheinmetall interessiert bist – vielleicht können wir dir sogar einen Kontakt vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die spezifischen SAP-Module, für die du dich bewirbst, genau studierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Experte Module (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Modul-Spezifizierung nicht vergessen:Vergiss nicht, das spezifische SAP-Modul anzugeben, in dem du Expertise hast. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für Rheinmetall interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite spezifische Module vor
Da die Stelle einen klaren Fokus auf bestimmte SAP-Module hat, solltest du dich intensiv mit den Modulen FI, CO, MM, SD, QM, SRM, IBP, WM, PDM und PP auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Rheinmetall sucht nach Teamplayern mit starken Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an Prozessoptimierung und Automatisierung, indem du Fragen stellst, wie Rheinmetall Effizienzpotenziale identifiziert und umsetzt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
