Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und steigere die Effizienz nach Lean-Prinzipien.
- Unternehmen: MONTBLANC, ein traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Spirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse über dich hinaus in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Luxusprodukten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Founded in 1906 as a manufacturer of writing instruments, MONTBLANC today creates exclusive products including watches, jewelry, writing instruments and leather goods which reflect our high demands with respect to culture, quality, design, tradition and craftsmanship.
With more than 25 subsidiaries and 600 boutiques MONTBLANC is present all over the world.
What moves you makes us.
Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus.
Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen.
Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen.
- Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als
- Lean Expert (m/w/d)
- Ab Oktober in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg
„Für unsere exzellenten Produkte benötigen wir auch exzellente Prozesse.
Diese systematisch in Produktion, Planung und Administration zu verbessern, ist unsere Ambition um unsere Schreibgeräte schneller in den Markt zu bringen, sowohl in der Produktion als auch in der Entwicklung“ - Johannes Ludwig, Head of Operations Planning & Excellence
- Lebe deine Leidenschaft…
- bei der Analyse, Bewertung und kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen und Materialflüssen nach Lean-Prinzipien, um Durchlaufzeiten zu reduzieren und die Effizienz nachhaltig zu steigern
- bei der Konzeption und Implementierung von Lean-Production-Methoden, wie Wertstromanalyse, 5S, SMED, Kanban oder TPM, zur Verbesserung von Produktivität, Qualität, Durchlaufzeit und Liefertreue
- bei der Einführung und Etablierung von Shopfloor Management, um relevante Kennzahlen transparent zu machen und die Problemlösungskompetenz vor Ort zu stärken
- als abteilungsübergreifender Problemlöser bei Prozessstörungen und Engpässen, indem du Ursachen systematisch analysierst und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen entwickelst und umsetzt
- bei der Begleitung der Lean-Transformation und der Weiterentwicklung unserer Lean-Kultur – von der Einführung neuer Arbeitsweisen bis hin zu KVP-Projekten, Schulungen und Workshops, mit denen du Lean-Wissen vermittelst und Mitarbeitende zur eigenständigen Anwendung befähigst
- bei der Identifikation und Bewertung von Best Practices, neuen Lean-Methoden und Technologien sowie bei der Beratung zur Auswahl und Implementierung von Anlagen unter Lean-Gesichtspunkten
- bei der Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer nachhaltig wirksamen Lean-Strategie und deren Umsetzung im Unternehmen
- Auf der Basis von…
- einem abgeschlossenen technischen Studium, z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik, oder einer vergleichbaren Qualifikation
- mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Anwendung von Lean-Production-Prinzipien und -Methoden, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- fundierten Kenntnissen in gängigen Lean-Methoden und -Tools, z.
Wertstromanalyse, 5S, SMED, Kanban, KVP, TPM oder Six Sigma, sowie nachweislichen Erfolgen bei der Verbesserung von Durchlaufzeiten und Effizienz
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Einführung neuer Arbeitsweisen
- ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen und zu befähigen
- einer strukturierten, lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Bereitschaft, aktiv und nah an den Prozessen auf dem Shopfloor zu arbeiten
- Offenheit für neue Methoden und Ansätze sowie der Bereitschaft, diese in der Praxis zu erproben und umzusetzen
- fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- In einer Kultur, die…
- seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
- innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist
- Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
- kosmopolitisch, lebendig und divers ist
- dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
- offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt
- Beflügelt durch…
- ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
- Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
- eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-Profi Ticket)
- ein Mitarbeitenden-Parkhaus
- Deutsche Dienstrad und eine gesicherte Fahrradabstellfläche
- Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
- Mitarbeitervorteilsportale
- 30 Urlaubstage
- regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurz
Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung.
Lebe und erlebe das bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich! Dein HR-Team
Lean Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Meyrin bietet. Als Teil eines engagierten Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die modernste Technologien nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance das Arbeiten bei Richemont besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Richemont für die Position als Lean Expert (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Richemont arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Richemont passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Richemont zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
