Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere moderne Weboberfläche und entwickle ein skalierbares Komponenten-Baukastensystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Logistikbereich mit einer starken Community.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Onboarding und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Benutzererfahrung nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React, Angular oder Vue sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln mit Scope eine moderne, globale Softwarelösung für internationale Spediteure. Unser Ziel: eine starke, vernetzte Scope Community aufzubauen, die unsere Nutzer:innen dabei unterstützt, die komplexe Welt der Logistik effizienter, transparenter und kollaborativer zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Senior Frontend Developer (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer Weboberfläche aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du maßgeblich daran beteiligt, eine moderne, skalierbare Benutzeroberfläche sowie ein nachhaltiges Komponenten-Baukastensystem aufzubauen. Ziel ist es, interne Teams zu entlasten und die Benutzererfahrung nachhaltig zu verbessern.
Aufgaben
- Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weboberfläche
- Konzeption und Implementierung einer modularen Komponentenbibliothek (Baukastensystem)
- Entwicklung und Integration wiederverwendbarer Komponenten und Module
- Anbindung des Frontends an bestehende API-Endpunkte
- Sicherstellung einer sauberen Versionierung sowie Dokumentation der Codebasis
- Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und weiteren Teams zur Optimierung der User Experience
Qualifikation
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit gängigen Frameworks (z.B. React, Angular oder Vue)
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript/TypeScript
- Erfahrung im Aufbau von UI-Komponentenbibliotheken und Designsystemen
- Verständnis für API-Schnittstellen und deren Integration
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Versionsverwaltung (z.B. Git) und Dokumentation
Benefits
- Die Möglichkeit, eine skalierbare Frontend-Architektur aktiv mitzuprägen.
- Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.
- Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
- Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
- Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Riege Software
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer modernen Frontend-Architektur in einem dynamischen Team mitzuwirken. Unser Standort in Meerbusch ermöglicht nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an Open-Source-Projekten mitgearbeitet hast, erwähne das! Das gibt den Recruitern einen direkten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du Teil unserer Scope Community werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Senior Frontend Developers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riege Software vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior Frontend Developer zur Entwicklung einer modernen Softwarelösung beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du UI-Komponentenbibliotheken aufgebaut oder API-Schnittstellen integriert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Erfahrung greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und anderen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Benutzererfahrung zu optimieren.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Unterstützung im Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter integriert.
