Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere moderne Weboberfläche und entwickle ein skalierbares Komponenten-Baukastensystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Logistikbereich mit einer starken Community.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Onboarding und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Benutzererfahrung nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React, Angular oder Vue sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir entwickeln mit Scope eine moderne, globale Softwarelösung für internationale Spediteure. Unser Ziel: eine starke, vernetzte Scope Community aufzubauen, die unsere Nutzer:innen dabei unterstützt, die komplexe Welt der Logistik effizienter, transparenter und kollaborativer zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Senior Frontend Developer (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer Weboberfläche aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du maßgeblich daran beteiligt, eine moderne, skalierbare Benutzeroberfläche sowie ein nachhaltiges Komponenten-Baukastensystem aufzubauen. Ziel ist es, interne Teams zu entlasten und die Benutzererfahrung nachhaltig zu verbessern.
Aufgaben
- Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weboberfläche
- Konzeption und Implementierung einer modularen Komponentenbibliothek (Baukastensystem)
- Entwicklung und Integration wiederverwendbarer Komponenten und Module
- Anbindung des Frontends an bestehende API-Endpunkte
- Sicherstellung einer sauberen Versionierung sowie Dokumentation der Codebasis
- Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und weiteren Teams zur Optimierung der User Experience
Qualifikation
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit gängigen Frameworks (z.B. React, Angular oder Vue)
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript/TypeScript
- Erfahrung im Aufbau von UI-Komponentenbibliotheken und Designsystemen
- Verständnis für API-Schnittstellen und deren Integration
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Versionsverwaltung (z.B. Git) und Dokumentation
Benefits
- Die Möglichkeit, eine skalierbare Frontend-Architektur aktiv mitzuprägen.
- Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.
- Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
- Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
- Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Riege Software
Riege Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Logistikbranche mitzuwirken. Mit einem agilen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und innovative Technologien, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Riege Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Riege Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Riege Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riege Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
