Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Content-Prozess und entwickle eine klare SEO-Roadmap.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SEO-Bereich und sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten Dich:
- Du steuerst proaktiv den Prozess der Content-Erstellung und stehst in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Team.
- Die Entwicklung und Pflege einer klar definierten SEO-Roadmap.
- Die Definition, Interpretation und Weiterentwicklung von SEO-KPIs.
- Du bewertest und initiierst mögliche Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Onpage, Content und Offpage.
- Regelmäßige Analyse, Monitoring und Reporting der Content-Marketing-Aktivitäten.
- Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalysen.
- Die selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen zur qualitativen Content-Optimierung.
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung SEO-optimierter Text-, Bild- und Multimediainhalte.
- Inhaltliche Planung, Recherche und Erstellung von Landingpages.
Was erwarten wir von Dir:
- Erfahrung im SEO Umfeld.
- Einen sicheren Umgang mit verschiedenen Webanalyse- / SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console, SISTRIX o.ä. und ein hohes Verständnis für aktuelle Web-Technologien.
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative mit.
- Deine Erfahrungen umfassen im Idealfall die Besonderheiten des E-Commerce.
- Gutes Verständnis für komplexe Strukturen sowie selbstständiges Arbeiten.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt.
- Einen leistungsorientierten Bonus.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.
- Kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format mit der Referenz 2026_SEO unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unsere HR Managerin Ann-Kathrin Peterson unter Bewerbung@riess-ambiente.de.
Über uns: Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeitenden und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH ein Team aus rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus.
SEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Riess-Ambiente.de
Riess-Ambiente.de GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen und motivierten Team willkommen heißt. Mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Rabatten, sportlichen Angeboten und einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe von Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Riess-Ambiente.de treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Riess-Ambiente.de, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Riess-Ambiente.de bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Riess-Ambiente.de zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Riess-Ambiente.de im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riess-Ambiente.de vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Riess-Ambiente.de erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
