Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und unterstütze SAP CS-Module für effiziente Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Rieter, führender Anbieter in der Textilindustrie mit über 230 Jahren Tradition.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie mit innovativen SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4-5 Jahre Erfahrung in SAP CS-Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Rieter is the world’s leading system supplier for processing natural and man-made fibers into short-staple and long-staple yarn, as well as for the production of filament yarns, man-made fibers and nonwovens.
With its comprehensive technology portfolio, Rieter covers the entire textile value chain – from fiber to yarn, and from polymer melt to texturized filament, synthetic staple fibers and nonwoven.
Headquartered in Winterthur, Switzerland, the company designs and engineers complex spinning plants, machines, systems, and components that enable an efficient and economical production.
Rieter’s leading technologies ensure minimal resource consumption, making a significant contribution to sustainability across the global textile value chain.
Rieter has a history spanning more than 230 years, operates 17 production sites in nine countries, and employs around 4220 people worldwide, approximately 15.4% of them in Switzerland.
Rieter is listed on the SIX Swiss Exchange under the ticker symbol RIEN.
In this role you will be responsible for implementing and supporting SAP Customer Service (CS) modules to meet business requirements.
- SAP Senior Consultant Service and Repair (CS) 100% (w/m/d)
- Your Tasks
- Configure and customize SAP CS modules to support business processes and requirements.
- Collaborate with business stakeholders to gather and analyze requirements and translate them into SAP solutions.
- Provide end-to-end implementation and support of SAP CS modules, including system design, testing, deployment, and user training.
- Ensure successful integration of SAP CS with other SAP modules such as SD, MM, PP, and FI/CO.
- Troubleshoot and resolve issues related to SAP CS functionality, performance, and integration.
- Develop and maintain technical documentation, including functional specifications, test plans, and user manuals.
- Stay current with SAP best practices, new features, and industry trends related to CS modules.
- Collaborate with cross-functional teams to support ongoing SAP initiatives and projects.
- Your Qualifications
- Bachelor's degree or BTech, or related field.
- Minimum 4-5 years of experience in SAP CS module implementation and support.
- Strong knowledge of SAP CS configuration, including pricing, billing, shipping, and customer service functionalities.
- Hands‑on experience with SAP CS integration with other SAP modules.
- Experience with SAP S/4HANA and Fiori applications.
- Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills.
- Ability to work effectively in a team environment and independently.
- Solid command of German and English.
- Strong written and verbal communication skills in English is a must.
- Ability to adapt to a dynamic and fast‑paced work environment.
- Our Offer
- an international working environment with long tradition
- versatile activity in a future‑oriented environment with a lot of self‑responsibility
- good development opportunities and fair employment conditions
- a motivated team with mutual respect and good cooperation
Job ID
- Business: Corporate Functions
- Country: Switzerland
- Company: Rieter
- Functional Area: Information Technology
- Entry Level: Professionals
- Rahel Känzig Rieter AG Klosterstrasse 20 8406 Winterthur
- #J-18808-Ljbffr
SAP Senior Consultant Service and Repair (CS) 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Rieter
Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft der Automatisierung in der Textilindustrie fördert Rieter nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Consultant Service and Repair (CS) 100% (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rieter bewerben
Viele Unternehmen, wie Rieter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant Service and Repair (CS) 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rieter und die ausgeschriebene Position SAP Senior Consultant Service and Repair (CS) 100% (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rieter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
