Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere M&A-Prozesse und entwickle aktiv ein modernes Gesundheitsnetzwerk.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Health mit Sitz in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Lernkurve und echten Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die medizinische Versorgung und hohe Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 120000 € pro Jahr.
München – Vollzeit, Hybrid-Modell, mit VSOP
Du willst Deals nicht nur in Excel bewerten, sondern echte Unternehmen mitentwickeln? Hier geht es nicht um sterile Finanztransaktionen ohne Bezug zur Realität. Hier geht es darum, Arztpraxen und MVZs zu identifizieren, Verhandlungen zu führen und ein modernes Gesundheitsnetzwerk aktiv mit aufzubauen.
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Health und moderne medizinische Versorgung mit Sitz in München. Das Unternehmen verbindet klassische hausärztliche Versorgung mit digitalen Lösungen und baut deutschlandweit ein Netzwerk moderner Praxen auf. Ziel ist es, Versorgung für chronisch kranke Patienten messbar besser zu machen und gleichzeitig Ärzten moderne Strukturen zu bieten. Die Rolle sitzt direkt an der Schnittstelle aus Healthcare, Wachstum, Strategie und M&A.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Du führst M&A-Prozesse eigenständig von Erstkontakt bis Signing.
- Du arbeitest direkt mit Ärzten und Praxisinhabern statt nur mit Datenräumen.
- Du bekommst viel Verantwortung in einem stark wachsenden Umfeld.
- Du arbeitest eng mit Management und Investorenumfeld zusammen.
- VSOP-Beteiligung sorgt dafür, dass Wachstum nicht nur auf PowerPoint existiert.
- Hohe Sichtbarkeit und echter Einfluss auf die Expansion.
- Die Mischung aus Healthcare, Verhandlung, Beziehungsebene und M&A ist selten.
Viele reden über "Impact", hier beeinflusst deine Arbeit tatsächlich Versorgungstrukturen.
Aufgaben:
- Du steuerst den gesamten Akquisitionsprozess von Arztpraxen und MVZs deutschlandweit.
- Du führst Verhandlungen direkt mit Praxisinhabern und Entscheidern.
- Du koordinierst externe Partner für Legal, Financial und Commercial Due Diligence.
- Du baust Beziehungen zu Ärzten, Maklern und relevanten Netzwerken auf.
- Du entwickelst gemeinsam mit Finance Business Cases und Bewertungen.
- Du bereitest Entscheidungsunterlagen für Management und Board auf.
- Du steuerst mehrere parallele Deals und behältst Timelines, Risiken und Erfolgswahrscheinlichkeiten im Blick.
Qualifikation:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in M&A, Investment Banking, Consulting, Private Equity, Corporate Development oder vergleichbaren Bereichen.
- Nachweisbare Erfahrung in Deal Execution und Verhandlungen.
- Sehr gutes analytisches und wirtschaftliches Verständnis.
- Du kannst Vertrauen aufbauen und professionell mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch.
- Erfahrung im Healthcare- oder Medizinumfeld ist ein Plus.
- Buy-and-Build-Erfahrung oder Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen ebenfalls willkommen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bleibst auch bei mehreren Deals gleichzeitig handlungsfähig.
Was hier nicht funktioniert:
- Reine Analystenprofile ohne Kommunikationsstärke.
- Kandidaten, die nur Zahlen mögen, aber keine Menschen.
- Schwache Deutschkenntnisse.
- Menschen, die München kategorisch ausschließen.
- Kandidaten, die M&A nur als Karrierestempel sehen.
Benefits:
- Gehalt je nach Erfahrung ca. 60.000 € bis 120.000 € brutto p.a.
- Zusätzlich Bonusmodell und VSOP-Beteiligung.
- Flexible Homeoffice-Regelung.
- Moderne Arbeitsweise mit klaren OKRs und kurzen Abstimmungen.
- Persönliches Weiterbildungsbudget.
- Wellpass-Zuschuss.
- Snacks und Getränke im Office.
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern.
- Dynamisches Umfeld mit hoher Lernkurve und echter Entwicklungsperspektive.
Was diese Rolle besonders macht:
- Du begleitest Deals mit direktem Einfluss auf die medizinische Versorgung.
- Hohe Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege.
- Kombination aus Strategie, Verhandlung, Wachstum und Healthcare.
- Du bist nicht nur "Deal Support", sondern aktiver Teil der Expansion.
- Stark wachsendes Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt.
(Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) Arbeitgeber: Right Search
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Digital Health mit Sitz in München, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsbudgets und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einer klaren Vision zur Verbesserung der medizinischen Versorgung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups im Gesundheitsbereich und knüpfe Kontakte zu Ärzten, Investoren und anderen M&A-Profis. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser stehen deine Chancen, von spannenden Möglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im M&A-Bereich hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Deals erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als (Senior) M&A Manager Healthcare interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) M&A Manager Healthcare (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur Zahlen lieben, sondern auch echte Beziehungen aufbauen können.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in M&A und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Right Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über digitale Lösungen und wie sie die medizinische Versorgung verbessern können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen hinter den Daten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Deals, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du direkt mit Ärzten und Praxisinhabern verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Bereite dich darauf vor, mehrere Deals gleichzeitig zu steuern. Zeige im Interview, dass du organisiert bist und auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst. Erkläre, wie du Timelines und Risiken managen würdest, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.