Officier Verbindingsdienst (CYBER)

Officier Verbindingsdienst (CYBER)

Münster Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in Cyber-Operationen und schütze militärische digitale Systeme.
  • Unternehmen: Defensie, ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Professionelle Umgebung mit kontinuierlichem Lernen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit der Landmacht und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: HBO- oder WO-Abschluss und Interesse an Cyber-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Introtekst

De digitale wereld is niet meer weg te denken uit moderne operaties.

Zeker bij Defensie spelen Cyber en Elektromagnetische activiteiten een grote rol.

Na je HBO- of WO-studie kun je starten als Officier Verbindingsdienst Cyber.

Je werkt binnen het Command & Control Ondersteuningscommando (C2Ost Co) bij 101 CEMA Bataljon van de Landmacht.

Hier draag je bij aan de bescherming van militaire netwerken, systemen en informatie tegen digitale dreigingen, of je gaat een bijdrage leveren aan elektronische oorlogsvoering.

Opmerking: als je wordt aangenomen voor deze functie word je bij Defensie aangesteld met als functietitel ‘Officier Verbindingsdienst Cyber’.

Dit ga je doen

De Verbindingsdienst zorgt ervoor dat Defensie veilig kan werken in het digitale domein.

Binnen de CEMA- keten richt jij je op het beschermen, bewaken en ondersteunen van militaire digitale systemen en netwerken en zorg je ervoor dat de Landmacht dominant is in de virtuele dimensie.

Als Officier Verbindingsdienst (Cyber) geef je leiding aan een team van militairen dat zich bezighoudt met CEMA-cyberoperaties.

Je bent verantwoordelijk voor de inzetbaarheid van je team en voor het goed functioneren van middelen tijdens oefeningen en operaties.

Denk hierbij aan het monitoren van netwerken, het herkennen van digitale dreigingen, het storen van- en peilen in het elektromagnetische spectrum en het ondersteunen van militaire eenheden in het CEMA-domein.

Je combineert leidinggeven met inhoudelijke kennis van CEMA.

Je houdt je bezig met planning, training en ontwikkeling van je team.

Daarnaast werk je samen met andere defensieonderdelen om digitale veiligheid te waarborgen.

Zo lever je een directe bijdrage aan de digitale weerbaarheid van de Landmacht.

  • PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE
  • Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.
  • Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.
  • Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
  • Hier ga je werken

Voordat je start, volg je de Defensiebrede Korte Officiersopleiding (DKOO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda.

Daarna volg je een vaktechnische cyberopleiding, waarin je wordt voorbereid op werken binnen het CEMA-domein van Defensie.

Na je opleiding ga je aan de slag binnen het C2Ost Co bij 101 CEMA Bataljon van de Landmacht.

Je werkt vanuit militaire locaties in Nederland en ondersteunt cyberoperaties tijdens oefeningen en, indien nodig, tijdens inzet.

Je werkzaamheden vinden plaats in een professionele en beveiligde omgeving, waar samenwerken en continu leren centraal staan.

De Koninklijke Landmacht houdt rekening met je plaatsingsvoorkeur, maar kan om organisatorische redenen afwijken van de initiële plaatsingsvoorkeur.

De Koninklijke Landmacht zal tijdens de Vaktechnische Opleiding jou informeren over je daadwerkelijke plaatsing.

Officier Verbindingsdienst (CYBER) Arbeitgeber: Rijksoverheid

Die Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sicherheit von Lebensmitteln und den Schutz der Verbraucher in den Niederlanden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet die NVWA nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und die persönliche sowie berufliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Rijksoverheid Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Officier Verbindingsdienst (CYBER) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Rijksoverheid kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Rijksoverheid zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Rijksoverheid.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Officier Verbindingsdienst (CYBER) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in CEMA
Netzwerksicherheit
Erkennung digitaler Bedrohungen
Überwachung von Netzwerken
Elektromagnetisches Spektrum
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rijksoverheid vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Rijksoverheid könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Rijksoverheid sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Rijksoverheid auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!