Teamleiter Endmontage (m/w/d)

Teamleiter Endmontage (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Endmontage und optimiere Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: RIMOWA, eine globale Lifestyle-Marke der LVMH Gruppe.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, und Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit innovativen Produkten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei RIMOWA – der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden.

Wir suchen ab sofort Teamleiter Endmontage (m/w/d) für die Produktion. Du hast die Möglichkeit selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten und bei Prozessänderungen und Prozessoptimierungen und Projekten mitzuwirken. Des Weiteren arbeitest du eng mit den Zulieferer-Abteilungen zusammen und übermittelst täglich Produktionsfeedback an deine Führungskraft. Außerdem bieten wir dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie viele spannende Projekte und Benefits.

Verantwortungsbereiche

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Linie
  • Führung von jährlichen Mitarbeitergesprächen im Zuge von ICR & RISE
  • Dokumentation des Qualifikationsstandes der Mitarbeiter sowie Ableitung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben für die Arbeitssicherheit und Gesundheit, sowie für Maschinen und Vorrichtungen
  • Einhaltung der vereinbarten Effizienz- und Qualitätsziele
  • Termingerechte Abarbeitung der geplanten Betriebsaufträge, sowie die Organisation & Dokumentation von möglichen Nacharbeiten, Ursachenanalyse & Initiierung von Abstellmaßnahmen
  • Sicherstellung von Material-, Betriebs- & Hilfsmitteln, die für die laufende Produktion benötigt werden
  • Verantwortung für die Pflege, Wartung und Instandhaltung des Maschinenparks und der Werkzeuge, sowie für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit innerhalb des Verantwortungsbereiches

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit fundierter Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister/Techniker von Vorteil
  • Erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Lean Production und Prozessoptimierung von Vorteil
  • Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • MS Office Grundkenntnisse wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen (nach einer Betriebszugehörigkeit von mind. 6 Monaten)
  • Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft, Deutschlandticket (bezuschusst)
  • Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.

Teamleiter Endmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Rimowa GmbH

RIMOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter die Chance haben, aktiv an Prozessoptimierungen und spannenden Projekten mitzuwirken, was zu einer erfüllenden und langfristigen Karriere führt.

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Kontaktdaten:

Rimowa GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Endmontage (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Endmontage interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei RIMOWA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie von RIMOWA. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal auf die Stelle vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Endmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Lean Production
Qualitätsbewusstsein
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Seite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rimowa GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über RIMOWA und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Luxus und Funktionalität verbindet und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Teamleiter Endmontage umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.