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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Akquise und Verhandlungen mit Führungskräften.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-up mit einer jungen, motivierten Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Praktikumsvergütung, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und wachse persönlich.
- Warum dieser Job: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und erlebe echten Einfluss im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, Teamplayer-Mentalität und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du nimmst Teil an allen unseren Vertriebsschritten: von der Akquise bis zum Abschluss, online wie offline, in der Vorbereitung wie auch der Nachbereitung.
Du begleitest unsere Vertriebler und den Gründer bei Verhandlungen mit Geschäftsführern, Personalleitern und Steuerberatern.
Du lernst die Besonderheiten des B2B-Vertriebs kennen.
Du arbeitest in unserem CRM an Sales-Funnels, Reportings, Dokumentation & Datenpflege.
Du arbeitest an den Schnittstellen zum Marketing und der online Akquise.
Ziel: Du willst möglichst schnell Deinen eigenen Kundenstamm bei Riso aufbauen.
Requirements- Großes Interesse an Vertrieb und dem Aufbau eines eigenen Kundenstamms.
- Du bist proaktiv, kommunikativ, kontaktfreudig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bringst Menschlichkeit mit und bist ein Teamplayer.
- Du hast erste Arbeitserfahrung oder Praktika gemacht.
- Fleiß, Ausdauer und ein hungriger Erfolgswille runden Dein Profil ab.
- Als Praktikant bist Du kein kleines Zahnrad im Konzern, sondern bewegst Großes bei Riso.
- Ein junges Team voller Drive mit Start-up Mentalität.
- Ownership & Verantwortung kommen mit Gestaltungsfreiheit & Flexibilität und viel Freiraum und Möglichkeit, unser Unternehmen mitzugestalten.
- Faire Bezahlung mit Praktiklohn, Riso-Benefits & unbezahlbaren Erfahrungen.
- Flexible Arbeitszeiten und –orte.
- Ein Produkt, welches für jedes deutsche Unternehmen in Frage kommt.
Vertriebs -Praktikant (m/w/d) Arbeitgeber: RISO
Kontaktperson:
RISO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs -Praktikant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit den Vertrieblern und dem Gründer zu sprechen, nutze sie. Zeige Interesse an den Verhandlungen und stelle Fragen, um mehr über die Strategien zu lernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser CRM-System! Arbeite aktiv an Sales-Funnels und Reportings. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, die Abläufe im Vertrieb besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Baue Beziehungen auf! Sei kontaktfreudig und knüpfe Kontakte zu anderen Praktikanten und Mitarbeitern. Networking ist entscheidend, um deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs -Praktikant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du proaktiv und kommunikativ warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Zeige dein Interesse!: Erkläre, warum du dich für den Vertrieb und speziell für unser Unternehmen interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft für das haben, was sie tun wollen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RISO vorbereitest
✨Verstehe den Vertrieb
Mach dich mit den Grundlagen des B2B-Vertriebs vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Schritte im Verkaufsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner proaktiven und kommunikativen Art. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige Interesse an CRM-Systemen
Da du in unserem CRM arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für Sales-Funnels und Datenpflege hast. Recherchiere, welche CRM-Tools gängig sind und bringe deine Ideen zur Verbesserung von Reportings mit ins Gespräch.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da du bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Personalleitern dabei sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie man erfolgreich verhandelt. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.