Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Akquise und Verhandlungen mit Führungskräften.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit einer jungen, motivierten Teamkultur.
- Vorteile: Faire Praktikumsvergütung, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und wachse persönlich.
- Warum dieser Job: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und erlebe echten Einfluss im Vertrieb.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, Teamplayer-Mentalität und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du nimmst Teil an allen unseren Vertriebsschritten: von der Akquise bis zum Abschluss, online wie offline, in der Vorbereitung wie auch der Nachbereitung.
Du begleitest unsere Vertriebler und den Gründer bei Verhandlungen mit Geschäftsführern, Personalleitern und Steuerberatern.
Du lernst die Besonderheiten des B2B-Vertriebs kennen.
Du arbeitest in unserem CRM an Sales-Funnels, Reportings, Dokumentation & Datenpflege.
Du arbeitest an den Schnittstellen zum Marketing und der online Akquise.
Ziel: Du willst möglichst schnell Deinen eigenen Kundenstamm bei Riso aufbauen.
Requirements
- Großes Interesse an Vertrieb und dem Aufbau eines eigenen Kundenstamms.
- Du bist proaktiv, kommunikativ, kontaktfreudig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bringst Menschlichkeit mit und bist ein Teamplayer.
- Du hast erste Arbeitserfahrung oder Praktika gemacht.
- Fleiß, Ausdauer und ein hungriger Erfolgswille runden Dein Profil ab.
Benefits
- Als Praktikant bist Du kein kleines Zahnrad im Konzern, sondern bewegst Großes bei Riso.
- Ein junges Team voller Drive mit Start-up Mentalität.
- Ownership & Verantwortung kommen mit Gestaltungsfreiheit & Flexibilität und viel Freiraum und Möglichkeit, unser Unternehmen mitzugestalten.
- Faire Bezahlung mit Praktiklohn, Riso-Benefits & unbezahlbaren Erfahrungen.
- Flexible Arbeitszeiten und –orte.
- Ein Produkt, welches für jedes deutsche Unternehmen in Frage kommt.
Vertriebs-Praktikant (m/w/d) Arbeitgeber: RISO
Die RISO (Deutschland) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Gruppenunfallversicherung, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs-Praktikant (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei RISO!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-Praktikant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für RISO entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass RISO dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei RISO in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RISO vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von RISO
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von RISO einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von RISO diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
