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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Birkenstock, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft.
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung.
Ansprechpartner/in in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen.
Beratung von Führungskräften.
Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, etc.).
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen.
Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/-kaufmann.
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- SAP HCM-Anwenderkenntnisse (Abrechnung, Zeitwirtschaft).
- Fundierte und sichere, praxisorientierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
- Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
HR-Generalist (m/w/d) Birkenstock Arbeitgeber: Ritter von Gral
Kontaktperson:
Ritter von Gral HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (m/w/d) Birkenstock
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (m/w/d) Birkenstock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als HR-Generalist passt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Jobbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritter von Gral vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Birkenstock. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position viel mit arbeitsrechtlichen Themen zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen zu Ermahnungen, Kündigungen und anderen rechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als HR-Generalist ist enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine schwierige Situation im Team gelöst?
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Erstellung von Personalstatistiken und Analysen Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du solche Informationen genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.