Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: RITZ, ein innovativer Hidden Champion in der Energietechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Arbeitsumgebung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen am Standort
- Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Führen von Mitarbeitenden- und BEM-Gesprächen
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
- Ansprechpartner(in) für Audits sowie Definition von Prozessen im Personalbereich
- Mitarbeit in Projekten, auch standortübergreifend
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau)
- Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicheres und souveränes Auftreten, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Englischgrundkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Eine Auswahl an Benefits (z.B. Jobticket, Fahrradleasing, EgymWellpass)
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion
- Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Über uns
Seit über 75 Jahren steht der Name RITZ für erstklassige Messwandler und innovative Lösungen in der elektrischen Energietechnik. In unseren acht Standorten in Europa, China und den USA arbeiten weltweit über 1.500 Beschäftigte. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und gestalten langlebige Produkte für die Stärkung und den Ausbau unserer elektrischen Energienetze für eine nachhaltige Zukunft.
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Ritz Instrument Transformers
Als Arbeitgeber bietet RITZ eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl von Benefits wie Jobticket und Fahrradleasing. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein starkes Team geprägt ist. Am Standort Dresden haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Logistikprozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
Ritz Instrument Transformers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als HR Specialist passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ritz Instrument Transformers vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in deine Antworten einfließen lässt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein sicheres und souveränes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
