Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und setze individuelle Lösungen im Workforce-Management um.
- Unternehmen: RLDatix, ein globaler Anbieter von Gesundheitslösungen mit über 10.000 Kunden.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamunterstützung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareimplementierung oder HR-Prozessen, Programmieraffinität und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
RLDatix (RLD) hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Standard der Versorgung überall zu erhöhen.
Mehr als 10.000 Gesundheitseinrichtungen weltweit vertrauen auf unsere Lösungen, die dazu beitragen, Gesundheit und Versorgung zu verbessern.
Unsere Anwendungen stellen sicher, dass Patientinnen und Patienten die beste und sicherste Versorgung erhalten, und unterstützen gleichzeitig die Menschen, die diese Versorgung leisten.
Als Teil von Team RLD wirst du Mitglied einer globalen Gemeinschaft von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, die jeden Tag gemeinsam einen Unterschied im Gesundheitswesen machen.
Deine Rolle
Zur Verstärkung unseres Professional-Services-Teams suchen wir einen in Fürth ansässigen Implementation Consultant (m/w/d), der unsere bestehenden Kunden langfristig bei komplexen, geschäftskritischen Breitenbach-Workforce-Management-Lösungen begleitet.
Der Implementation Consultant analysiert fachliche und technische Anforderungen, versteht die zugrunde liegenden Prozesse und setzt Lösungen mit produktspezifischen Werkzeugen, Konfigurationen und programmiernahen Umsetzungen selbst im System um, sodass individuelle Kundenanforderungen zuverlässig ausgeliefert werden.
- Deine Aufgaben
- Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Bestandskunden aus Workshops, Change Requests und strukturierten Kundenanfragen und übersetzt sie in stabile, nachvollziehbare Lösungen innerhalb des Breitenbach-Workforce-Management-Produkts.
- Du setzt kundenspezifische Anforderungen mit produktspezifischen Werkzeugen, Konfigurationen, Auswertungen und programmiernahen Umsetzungen selbstständig im System um, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Dienst- und Personaleinsatzplanung, Schnittstellen zu Fremdsystemen, Reporting sowie Abrechnung und Tarife.
- Du untersuchst funktionale und technische Fragestellungen in bestehenden Kundenumgebungen, analysierst Systemverhalten, Konfigurationen und relevante Logdateien und leitest daraus tragfähige Lösungen ab.
- Du bist fachlich-technische Ansprechperson für komplexe Anforderungen, erklärst Kunden verständlich die Umsetzung individueller Regelwerke und führst bei Bedarf Anwender- und Administratorenschulungen durch.
- Du dokumentierst deine Umsetzungen so, dass Änderungen nachvollziehbar bleiben und Wissen langfristig im Team, beim Kunden und in der weiteren Betreuung nutzbar ist.
- Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration oder technischen Betreuung komplexer Softwarelösungen; alternativ bringst du einen fachlichen Hintergrund in HR, Payroll, Zeitwirtschaft oder Personaleinsatzplanung mit und möchtest dich intensiv in die technische Umsetzung einarbeiten.
- Du bringst eine ausgeprägte Programmieraffinität mit und arbeitest gerne logisch, analytisch und technisch, mit Freude daran, fachliche Anforderungen in produktspezifische Logik, Konfigurationen, Auswertungen und programmiernahe Umsetzungen zu übertragen.
- Du interessierst dich für Workforce-Management-Prozesse wie Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, Abrechnung und tarifliche Regelwerke.
- Erfahrung mit SQL, Skripting, Schnittstellen, Reporting oder Softwarekonfiguration hilft dir in der täglichen Arbeit und ist ausdrücklich willkommen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich in der internen Zusammenarbeit auch auf Englisch klar und professionell austauschen.
- Du bist bereit, projektabhängig innerhalb Deutschlands zu Kundenworkshops, Schulungen oder Implementierungsaktivitäten zu reisen.
- Das erwartet dich bei uns
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln, gegenseitige Unterstützung, Zusammenarbeit im Team sowie deine fachliche und persönliche Entwicklung fördert.
RLDatix steht für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Unsere Einstellungsentscheidungen treffen wir unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir möchten allen qualifizierten Personen eine faire Teilnahme am Bewerbungs- und Interviewprozess ermöglichen.
Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder angemessene Anpassungen im Bewerbungs- oder Interviewprozess benötigst, wende dich bitte an accessibility@rldatix. com.
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Implementation Consultant in Fürth Arbeitgeber: RLDatix
RLDatix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fürth ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen und dabei ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, macht RLDatix zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Consultant in Fürth erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei RLDatix siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Consultant in Fürth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei RLDatix nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RLDatix vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von RLDatix einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
