Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg

Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung von Vermietungsprojekten in Hamburgs dynamischem Büromarkt.
  • Unternehmen: Führendes Immobilienberatungsunternehmen mit offener Du-Kultur und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel des Hamburger Büromarktes aktiv mit und entwickle individuelle Nutzungskonzepte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Vermietung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenbereich

Hamburgs Büromarkt ist im Wandel – und wir gestalten ihn aktiv mit. Für unser sechs‑köpfiges Hamburger Team am Gänsemarkt suchen wir eine*n erfahrene*n (Senior) Immobilienberater*in, der/die Bestands‑ und Neubauflächen eigenverantwortlich steuert – von kleinen Büros und Praxisräumen bis hin zu größeren Objekten – Netzwerke aufbaut und die Vermietung mit flexiblen Nutzungskonzepten vorantreibt.

Mit 120 Mitarbeitenden deutschlandweit profitieren Sie bei uns von kurzen Entscheidungswegen, großem Handlungsspielraum und einem Team, das Ideen feiert, statt sie zu verteidigen.

Verantwortlichkeiten
  • Sie begleiten Vermietungsprojekte eigenverantwortlich – von kleinen Flächen bis 150qm, wie klassische Büros oder Praxisräume, bis hin zu größeren Objekten wie Fitnessstudios bis 3.000qm in den Stadtteilen City Süd, Hafencity, Wandsbek und weiteren Hamburger Randgebieten.
  • Sie pflegen Beziehungen zu Eigentümer*innen, Eigentümergemeinschaften und Firmenkunden, planen Besichtigungen, besuchen Netzwerktreffen und erhöhen so die Sichtbarkeit unserer Objekte – mit dem Ziel, 2026 noch mehr hochwertige Flächen in der City erfolgreich zu vermieten.
  • Sie entwickeln individuelle Nutzungskonzepte über klassische Büroflächen hinaus – von Coworking‑Spaces, Pilates‑Studios und Fitnessstudios bis hin zu Praxen, immer angepasst an Lage, Größe und Mieterbedürfnisse.
  • Sie beobachten den Hamburger Markt kontinuierlich, erkennen Trends und Chancen für Neubau- und Bestandsflächen und geben Impulse an Kunden und Eigentümer*innen für die strategische Weiterentwicklung der Objekte.
Qualifikationen
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vermietung gewerblicher Büroflächen.
  • Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken ist für Sie gelebte Praxis.
  • Sie kennen Hamburg und dessen Randgebiete gut, haben ein Gespür für die unterschiedlichen Stadtteile und erkennen Marktpotenziale frühzeitig.
  • Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten gestalten Sie den Austausch im Team sowie mit Kunden professionell.
  • Mobilität ist für Sie kein Problem – Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B für Außendiensttermine.
Warum wir?
  • 30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken.
  • Vollzeit, Teilzeit oder individuell angepasst – gemeinsam finden wir das Modell, das zur Lebenssituation passt.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum für alles, was neben dem Job wichtig ist.
  • Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für uns dazu.
  • Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Unsere Büros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt*innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht.
  • Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoßen.
  • Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du‑Kultur.
  • Mit EGYM Wellpass für 20 € monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf.
  • Ob sportlich, elektrisch oder komfortabel – mit dem Jobrad‑Leasing ist der Weg ins Büro oder ins Wochenende bestens ausgestattet.
  • Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10‑jähriges Jubiläum.
  • Unsere vielseitige Ausrichtung und die Beratung in allen Assetklassen ermöglichen sehr individuelle Entwicklungspfade.
  • Gezielte Förderung für echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz-Workshops oder individuellen Coachings.

Robert C. Spies - ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark - gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 110 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.

Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Robert C. Spies

Robert C. Spies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein modernes und durchdachtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle ermöglicht. Mit 30 Urlaubstagen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Du-Kultur fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven für alle Teammitglieder.

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Kontaktdaten:

Robert C. Spies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Treffen in Hamburg. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Informationen und Möglichkeiten zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen

Vermietung gewerblicher Büroflächen
Netzwerkaufbau und -pflege
Marktanalyse
Entwicklung individueller Nutzungskonzepte
Kommunikationsstärke
Kundenbeziehungen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu passt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert C. Spies vorbereitet

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich über den Hamburger Büromarkt und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen und Chancen erkennst und wie du diese für die Vermietung nutzen kannst.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Erkläre, wie du Beziehungen zu Eigentümern und Firmenkunden aufbauen würdest, um die Sichtbarkeit der Objekte zu erhöhen.

Individuelle Nutzungskonzepte präsentieren

Denke dir kreative Nutzungskonzepte aus, die über klassische Büroflächen hinausgehen. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese Konzepte an die Bedürfnisse der Mieter anpassen würdest.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei offen, freundlich und professionell im Gespräch. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.