Immobilienmakler Jobs in Lemgo: 65 Stellen

Im Kreis Lippe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 464 neue Stellen.

Im Kreis Lippe arbeiten 3.870 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Immobilienmakler:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lippe 123.914 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

50.569 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 33.509 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 90.435 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lippe in der Mitte 4.030 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Immobilienmakler:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.693 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lemgo gehört, verdienen Immobilienmakler:innen in der Mitte 4.693 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.566 € und 6.345 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.624 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Lemgo gehört, verdienen Immobilienmakler:innen in der Mitte 4.693 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.624 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 5.044 €, am wenigsten Sachsen mit 3.739 €.

Für Immobilienmakler:innen in Lemgo gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.693 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Lemgo sucht PlanetHome mit 9 Stellen die meisten Immobilienmakler:innen. Dahinter folgen WAIDER Consulting und Haus & Wert Verwaltung mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 24 Arbeitgeber in Lemgo Immobilienmakler:innen.

In Lemgo sind 2 der 65 Stellen für Immobilienmakler:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,1 %). In Lemgo sind insgesamt 65 Stellen für Immobilienmakler:innen offen.

In Lemgo sind 65 Stellen für Immobilienmakler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundstücke, Häuser, Eigentumswohnungen und gewerbliche Objekte vermitteln; gewerbliche Objekte und Wohnungen vermieten und verpachten; Miethäuser, Wohnungseigentum, Geschäftshäuser und Gewerbeobjekte verwalten. Die Anzeigen in Lemgo verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (91 %), Teamfähigkeit (60 %) und Verhandlungsgeschick (57 %).

Die Anzeigen für Immobilienmakler:innen in Lemgo versprechen am häufigsten Weiterbildung (39 %), Homeoffice (27 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (23 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (20 %) und zusätzliche Urlaubstage (18 %).

Die 65 Stellen für Immobilienmakler:innen in Lemgo verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Detmold (17), Minden (6) und Bückeburg (6). Detmold liegt 10 km von Lemgo entfernt. Danach folgen Bad Oeynhausen (5) und Lemgo (4).

14 % der Anzeigen für Immobilienmakler:innen in Lemgo heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

27 % der Anzeigen für Immobilienmakler:innen in Lemgo bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Immobilienmakler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Lemgo allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

18 % der Anzeigen für Immobilienmakler:innen in Lemgo nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.