Mitarbeiter Fahrzeugvermietung MB Rent (m/w/d)
Über die Rolle
Standort: Fulda
Start: ab sofort
Wir bei der Robert Kunzmann GmbH & Co. KG und Kunzmann Fulda GmbH & Co. KG sind mehr als ein Arbeitgeber: Wir sind eine Familie, in der Zusammenhalt, Wertschätzung und der gemeinsame Weg nach vorne zählen. Rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an zehn Standorten im Rhein-Main-Gebiet freuen sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
Sie wollen die Fahrzeugvermietung MB Rent am Standort Fulda aktiv vorantreiben und als wichtiges Bindeglied zwischen den Abteilungen fungieren? Sie überzeugen mit offenem, freundlichem Auftreten – auch in Stresssituationen ruhig und bestimmt? Sie begeistern sich für neue Fahrzeugmodelle und deren Technik und wollen Kunden damit begeistern? Dann sind sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Vermietung/ Fahrzeugmobilität der internen und externen Kunden sicherstellen
- Neue Kunden aktiv generieren: Akquise und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu potenziellen Neukunden
- Miet-Lösungsmöglichkeiten im Rahmen der Nutzungsangebote aufzeigen und anbieten
- Termingerechte Fahrzeugbereitstellung der Mobilitäten kaufmännisch und technisch vollumfänglich vorbereiten bzw. erforderliche Tätigkeiten veranlassen bzw. umsetzen
- Abrechnung von Mietverträgen
- Wahrnehmung fuhrparklogistischer Aufgaben und Datenpflege in den entsprechenden Programmen
- Schadensaufnahme und Abstimmung von Reparaturen mit der Werkstatt und den Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Optimalerweise Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung bzw. Fuhrparklogistik oder in der Fahrzeugvermietung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- PKW- und Transporterkenntnisse sind wünschenswert; je nach Bedarf auch Vertretung in LKW-Übergaben/Rücknahmen
Fragen? Diese räumen wir gern aus dem Weg: 06021/
Deine Aufgaben
Vermietung von Fahrzeugen und Kundenbetreuung in einem dynamischen Team.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Fahrzeugvermietung.
Außerdem inklusive
Attraktive Vergütung, wertschätzendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Mitarbeiter Fahrzeugvermietung MB Rent (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Kunzmann GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in der Automobilbranche bieten wir eine praxisnahe Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Pkw-Technik, die durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere Standorte in Aschaffenburg, Alzenau und Umgebung ermöglichen es dir, mit modernster Technik zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen mit renommierten Fahrzeugmarken zu sammeln. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit im Team.
Profil von Robert Kunzmann GmbH & Co. KG anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Fahrzeugvermietung aktiv mit und begeistere Kunden mit neuen Fahrzeugmodellen.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Robert Kunzmann GmbH & Co. KG!
Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor
Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen
Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung
In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit
In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG vorbereitet
Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
Verstehe die Rolle bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Robert Kunzmann GmbH & Co. KG beitragen kannst.
Standorte
- Fulda
