Vollzeit · Senior Sales Director Germany (m/w/d)

Senior Sales Director Germany (m/w/d)

Robert Walters Robert Walters Chemnitz
Vollzeit Homeoffice (teilweise) Vertriebserfahrung im Enterprise-SoftwaresektorErfahrung im Verkauf von SaaS-LösungenKenntnisse in Cloud-Plattformen
Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)

Über die Rolle

Ein globaler Marktführer im Bereich KI-gestützter Kundenerlebnislösungen sucht dich als Senior Sales Director (m/w/d), um das Unternehmenswachstum in ganz Deutschland voranzutreiben! Das ist deine Chance, an der Spitze einer Revolution zu stehen: Wie führende deutsche Unternehmen mit ihren Kunden interagieren - mit modernster Technologie und einer Plattform, der Tausenden von Unternehmen weltweit vertraut. Übernimm eine Rolle, in der du ein talentiertes Vertriebsteam stärkst, einflussreiche Beziehungen zu C-Level-Führungskräften aufbaust und spannende Transformationsprojekte rund um Cloud-Migration und Modernisierung leitest. Freu dich auf flexibles hybrides Arbeiten, fantastische Sozialleistungen und eine lebendige Unternehmenskultur, die jede Stimme feiert - perfekt für dich, wenn du in einem inklusiven und leistungsstarken Umfeld aufblühst, in dem deine Führung wirklich zählt.

Was du tun wirst:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Umsatzziele und treibst die Expansion in Deutschlands einflussreichsten Unternehmen voran. Dabei positionierst du dich als Schlüsselakteur der Branchentransformation und hast einen echten Einfluss auf den Markt.
  • Du inspirierst, coachst und entwickelst ein leistungsstarkes Vertriebsteam. Dein Fokus liegt darauf, herausragende Ergebnisse zu erzielen und Talente durch klare Leistungskennzahlen sowie Entwicklungspläne zu fördern.
  • Flexible Remote-Arbeit, kontinuierliches Lernen und großzügige Wellness-Vorteile gehören bei uns dazu. Unsere unterstützende Kultur fördert Zusammenarbeit und individuelle Beiträge - so wird jeder Tag lohnend.

Als Senior Sales Director Germany (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, den Einfluss des Unternehmens im deutschen Markt zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung robuster Vertriebsstrategien, die Pipeline-Erstellung sowie die Sicherstellung einer präzisen Prognosedisziplin. Du leitest strategische Deals und baust starke Beziehungen zu C-Suite-Führungskräften auf. Dabei begleitest du Kunden durch transformative Projekte wie KI-Integration oder Cloud-Migration. Gleichzeitig coachst du dein Team aus Vertriebsprofis und förderst Verantwortlichkeit sowie kontinuierliche Verbesserung. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ist entscheidend für den Erfolg deiner Go-to-Market-Strategien. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und hältst den Puls am Marktgeschehen.

Deine Hauptaufgaben:

  • Setze dir ehrgeizige jährliche und vierteljährliche Umsatzziele für den deutschen Markt - und erreiche sie durch motivierende Vertriebsstrategien.
  • Entwickle umfassende Vertriebspläne, die mit den regionalen Wachstumszielen übereinstimmen. Treibe die Pipeline-Erstellung voran und stelle eine präzise Prognose sicher.
  • Führe strategische Deals an: Sei Executive Sponsor für wichtige Chancen und erweitere die Präsenz des Unternehmens bei großen Kunden.
  • Baue ein starkes Team aus Regional Sales Directors und Enterprise Account Executives auf. Fördere Verantwortlichkeit, Leistungsexzellenz und kontinuierliche Verbesserung.
  • Rekrutiere Top-Talente (m/w/d), halte sie im Unternehmen und entwickle sie weiter - mit klaren Leistungskennzahlen und individuellen Entwicklungsplänen.
  • Pflege Beziehungen zu C-Level-Stakeholdern in Deutschlands größten Organisationen. Unterstütze ihre Transformationsreisen rund um KI-Adoption, Cloud-Migration und Modernisierung der Kundenerfahrung.
  • Arbeite eng mit anderen Teams (Solution Consulting, Customer Success, Marketing etc.) zusammen, um eine einheitliche Ausrichtung bei der Gebietsplanung sicherzustellen.
  • Optimiere die Vertriebsleistung durch datengestützte Pipeline-Management-Praktiken.
  • Repräsentiere das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und bleibe stets über Markttrends informiert.

Was du mitbringst:

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du umfangreiche Erfahrung im Enterprise-Softwaresektor haben - idealerweise im Bereich SaaS-Lösungen oder cloudbasierte Plattformen. Du hast bereits komplexe Vertriebszyklen gemanagt und leistungsstarke Teams geleitet. Vertrautheit mit Customer Experience-Technologien oder Contact Center-Lösungen ist von Vorteil. Außerdem verfügst du über tiefes Wissen über den deutschen Markt sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine wichtigsten Qualifikationen:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Technologie (ein MBA ist von Vorteil).
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware in Großunternehmen.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Enterprise-Vertriebsteams - inklusive Rekrutierung und Entwicklung von Top-Talenten (m/w/d).
  • Nachweisbare Erfolge bei der Überschreitung ehrgeiziger Umsatzziele in SaaS-/Cloud-Umgebungen.
  • Expertise im Verkauf von SaaS-Lösungen, Cloud-Plattformen oder CX-Technologien.
  • Erfahrung im Umgang mit C-Level-Führungskräften großer deutscher Unternehmen.
  • Fundiertes Verständnis des deutschen Marktes (inklusive regulatorischer Anforderungen).
  • Hervorragende Führungsqualitäten sowie Coaching-Fähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was dieses Unternehmen auszeichnet:

Das Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Bereich KI-basierter Kundenerlebnislösungen - mit über 8.000 Kunden in mehr als 100 Ländern! Hier erwartet dich eine Unternehmenskultur voller Respekt, Inklusivität und Spaß. Flexible hybride Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Berufliches mit Privatem zu verbinden. Zudem profitierst du von umfassenden Gesundheits-, Wellness- und finanziellen Vorteilen sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Jede Stimme zählt hier - ob beim Einbringen neuer Ideen oder beim Erreichen gemeinsamer Ziele.

Was als Nächstes kommt:

Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Gestalte die Zukunft des Kundenerlebnisses im deutschen Unternehmenssektor!

Bewirb dich jetzt über den bereitgestellten Link - wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Deine Aufgaben

Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für den deutschen Markt.

Dein Profil

Erfahrung im Enterprise-Softwarevertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Außerdem inklusive

Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Vertriebserfahrung im Enterprise-Softwaresektor Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen Kenntnisse in Cloud-Plattformen Führungskompetenz Coaching-Fähigkeiten Beziehungsmanagement zu C-Level-Führungskräften Entwicklung von Vertriebsstrategien Pipeline-Management Marktanalyse Rekrutierung und Entwicklung von Talenten Kenntnis des deutschen Marktes Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Erfolgreiche Umsatzsteigerung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Senior Sales Director Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Walters

Unser Unternehmen ist ein global agierender, finanziell starker Akteur im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor, der für seine Stabilität und hohen professionellen Standards bekannt ist. Wir bieten eine strukturierte, internationale Arbeitsumgebung, in der Diskretion, Präzision und Exzellenz an erster Stelle stehen. Als Personal Assistant (m/w/d) im CEO-Büro haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.

Profil von Robert Walters anzeigen

Kontaktdaten:
Robert Walters Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft des Kundenerlebnisses und baue Beziehungen zu C-Level-Führungskräften auf.

StudySmarter Expertenrat

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robert Walters treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robert Walters empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robert Walters dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robert Walters bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!

Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robert Walters bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten

Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage

Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft

Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robert Walters erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Walters vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!

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