Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen für Incentives und Meetings.
- Unternehmen: ROBINSON Premium-Clubanlagen mit einem kreativen und freundlichen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, kostenlose Unterkunft, Verpflegung und Nutzung aller Clubeinrichtungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und viele neue Erfahrungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft in einen Job und erlebe aufregende Abenteuer.
- Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus oder Hotelbereich, Organisationstalent und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Inspire deine Gruppen als Incentives & Meetings Employee (m/w/d) bei ROBINSON Premium-Clubanlagen, außergewöhnliche Locations, kreative Rahmenprogramme, Top-Service - ideale Voraussetzungen für deinen Job: Du begeisterst deine Incentives- und Meetingsgäste mit außergewöhnlichen Veranstaltungen. Zu deinem Job gehören die Angebotserstellung, Reservierung, Durchführung und Betreuung von Kleingruppen bis hin zu unvergesslichen Exklusivvermietungen. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass es deinen Gästen vor, während und nach ihrem Aufenthalt an nichts fehlt.
Als Mitarbeiter im Bereich Incentives und Meetings kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Mit deiner Banquet-Erfahrung und deinen großartigen Ideen entwickelst du neue und außergewöhnliche Rahmen- und Gruppenprogramme. Du bist auch aktiv als Verkäufer im Gruppen- und Veranstaltungsbereich tätig. Du kümmerst dich gewissenhaft um deine Aufgaben und sorgst für die reibungslose Durchführung der Incentives und Meetings. Du bringst deine positive Energie und Leidenschaft in alles ein, was du planst und tust. Außerdem kümmerst du dich um die Vorbereitung der Angebote, die Reservierungen und die Abrechnung nach dem Ende der Veranstaltung. Mit deinem Organisationstalent stellst du sicher, dass deine Gäste vor oder nach ihrem Aufenthalt nichts vermissen und sich bereits auf ihren nächsten Besuch im ROBINSON Club freuen.
Für deinen neuen Job als Mitarbeiter im Bereich Incentives & Meetings (m/w/d) solltest du deine Leidenschaft und Folgendes mitbringen:
- Ausbildung im Tourismus- oder Hotelbereich, idealerweise im Veranstaltungsbereich
- Starke Ausrichtung auf Qualität und Service
- Organisationstalent und hohe Flexibilität
Wir möchten dich als Mitarbeiter im Bereich Incentives & Meetings (m/w/d) und haben viel zu bieten! Als ROBIN bist du Teil der ROBINSON-Familie. Bei uns kannst du viel Spaß haben und viele neue Menschen kennenlernen. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Träume zu verwirklichen und viele neue und aufregende Erfahrungen zu sammeln. Unsere freundlichen und sympathischen Kollegen heißen dich herzlich willkommen.
In Kürze, das kannst du als Mitarbeiter im Bereich Incentives & Meetings (m/w/d) bei ROBINSON erwarten:
- Arbeiten mit fröhlichen und freundlichen Kollegen
- Sichere Anstellung im Ausland
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfeinerung deiner Fähigkeiten
- Exzellente Karrierechancen, auch für Quereinsteiger
- Kostenlose Unterbringung und Vollpension in unserem Clubrestaurant
- Nutzung aller Clubeinrichtungen ohne zusätzliche Kosten
Verwandle deine Leidenschaft in einen Job - bewirb dich als Mitarbeiter im Bereich Incentives & Meetings (m/w/d) bei ROBINSON! Bist du ein kreativer Denker mit vielen großartigen und aufregenden Ideen? Liebst du das Außergewöhnliche und überrascht andere gerne mit einem einzigartigen Programm? Verwöhnst du deine Gäste gerne mit einem exklusiven und umfassenden Paket? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Incentives & Meetings Employee (m/f/d) Arbeitgeber: ROBINSON
ROBINSON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für Fitness in traumhaften Urlaubsdestinationen zu leben. Mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem unterstützenden Team profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlosem Zugang zu Clubeinrichtungen und einer sicheren Anstellung im Ausland. Hier wird Arbeit zum Erlebnis, während Sie Gäste inspirieren und gleichzeitig unvergessliche Momente in einer entspannten Atmosphäre genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Incentives & Meetings Employee (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie ROBINSON zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der ROBINSON-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incentives & Meetings Employee (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei ROBINSON bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei ROBINSON ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für ROBINSON interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei ROBINSON bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBINSON vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen ROBINSON anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von ROBINSON beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei ROBINSON dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
