Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere unvergessliche Events und sorge für ein tolles Erlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: ROBINSON, ein familienfreundliches Unternehmen mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, regelmäßiges Einkommen und kostenlose Unterkunft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, dein Talent zu entfalten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität und arbeite in traumhaften Locations weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Inspire your Gruppen als Incentives & Meetings Manager (m/w/d) bei ROBINSON. Bei ROBINSON können Sie unvergessliche Erlebnisse nicht nur für unsere Urlaubsgäste, sondern auch für unsere Incentive- und Konferenzgäste schaffen. Möchten Sie aufregende Veranstaltungen in unseren Premium-Club-Resorts an außergewöhnlichen Orten organisieren? Dann ist ROBINSON der perfekte Ort für Sie.
Von der Erstellung von Angeboten und Buchungen bis hin zur Organisation und Verwaltung der Veranstaltungen haben Sie freie Hand. Sie sind verantwortlich für alle Gruppen - ob kleine Gruppen oder exklusive Buchungen - und sorgen dafür, dass sie eine fantastische Zeit bei ROBINSON haben.
Ihr Zuhause ist der Bankettbereich, wo Sie kreativ arbeiten und für die Entwicklung spannender Unterstützungs- und Gruppenprogramme verantwortlich sind. Mit Ihrem Organisationstalent bieten Sie Ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt, einschließlich einzigartiger Veranstaltungen. Bei ROBINSON können Sie Ihre Kreativität nicht nur in Ihrem Job, sondern auch in anderen Bereichen wie unseren Shows entwickeln.
Für Ihre neue Stelle als Incentives & Meetings Manager (m/w/d) sollten Sie Ihre Leidenschaft und Folgendes mitbringen:
- Ausbildung im Tourismus- und/oder Hotelbereich, idealerweise im Veranstaltungssektor
- Erfahrung im Bankettbereich
- Starker Fokus auf Qualität und Service
- Organisationstalent und hohe Flexibilität
- Kenntnisse der englischen Sprache und der Landessprache sind wünschenswert
Wir möchten Sie als Incentives & Meetings Manager (m/w/d) und haben viel zu bieten! ROBINSON ist eine große Familie, wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen auch die anderen Abteilungen. Sie werden viel Spaß mit Ihren Kollegen haben, Ihre Talente entdecken und Ihr volles Potenzial ausschöpfen.
In Kürze, das können Sie als Incentives & Meetings Manager (m/w/d) bei ROBINSON erwarten:
- Arbeiten mit großartigen Kollegen
- Sicheren Job mit regelmäßigem Einkommen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch für Quereinsteiger
- Kostenlose Unterkunft und Verpflegung (verschiedene Bedingungen im ROBINSON Club Fleesensee)
- Nutzung aller Clubeinrichtungen ohne zusätzliche Kosten
Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft in einen Job - bewerben Sie sich als Incentives & Meetings Manager (m/w/d) bei ROBINSON! Sind Sie ein talentierter Organisator mit viel Kreativität? Lieben Sie Überraschungen und möchten mit einem außergewöhnlichen Programm faszinieren? Möchten Sie Ihre Gäste mit einem exklusiven Rundum-sorglos-Paket verwöhnen? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Incentives & Meetings Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ROBINSON
ROBINSON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für Fitness in traumhaften Urlaubsdestinationen zu leben. Mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem unterstützenden Team profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlosem Zugang zu Clubeinrichtungen und einer sicheren Anstellung im Ausland. Hier wird Arbeit zum Erlebnis, während Sie Gäste inspirieren und gleichzeitig unvergessliche Momente in einer entspannten Atmosphäre genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Incentives & Meetings Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie ROBINSON zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der ROBINSON-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Incentives & Meetings Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei ROBINSON bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei ROBINSON ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für ROBINSON interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei ROBINSON bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBINSON vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen ROBINSON anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von ROBINSON beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei ROBINSON dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
