Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere moderne Ofen- und Produktionsanlagen und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Teamgeist und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Sicherung der Abläufe in der Produktion suchen wir für unser Werk in Flechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer im Leitstand / Ofenfahrer (m/w/d).
Was Sie tun werden:
- Als Anlagenfahrer (m/w/d) im Leitstand übernehmen Sie die Kontrolle im Herzen unseres Werks: Sie fahren modernste Ofen- und Produktionsanlagen, behalten Qualität, Energieverbrauch und Sicherheit im Blick und sorgen mit Ihrem Einsatz dafür, dass unsere Produktionspläne zuverlässig erfüllt werden.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in einem Produktionsumfeld / in der industriellen Fertigung
- Ausgeprägter Teamspirit und klare, offene Kommunikation
- Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten
- Begeisterung für moderne, automatisierte Anlagen und Produktionsprozesse
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Qualität, Sicherheit und Anlagenzustand
- Lernbereitschaft und Motivation, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Zement- und Dämmstoffindustrie Ost sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehaltes und sonstige Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 2 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Bei uns arbeiten Sie in kurzen, vorwärts rotierenden Schichtfolgen und profitieren von attraktiven Schichtzulagen – das sorgt für planbare Erholung, mehr Ausgleich im Alltag und ein faires Plus auf dem Konto
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Spannende Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und ehrgeizigen Team
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“
Anlagenfahrer im Leitstand / Ofenfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Group
Kontaktperson:
ROCKWOOL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenfahrer im Leitstand / Ofenfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenfahrer im Leitstand interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder die Produktionsstätte kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ROCKWOOL Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der nachhaltigen Produktion hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst die neuesten Informationen über offene Stellen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenfahrer im Leitstand / Ofenfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ROCKWOOL zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung in der Produktion oder im Umgang mit modernen Anlagen? Lass es uns wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig.
Teamgeist ist gefragt: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns deinen Teamspirit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unseren Button „Bewerben!“ auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ROCKWOOL verschaffen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anlagenfahrer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Qualität, Sicherheit oder Teamarbeit besonders betont hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Stelle im Schichtmodell ist, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir auch, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst und welche Strategien du zur Erholung nutzt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben. Betone deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Das zeigt, dass du nicht nur für die aktuelle Rolle geeignet bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.