Gebäudemanager/in (w/m/d)
Über die Rolle
Wir, die Römisch‑katholische Kirchengemeinde Freiburg i. Br., sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir beschäftigen rd. 1.300 Mitarbeitende, die sich vor allem in den Bereichen Kindertagesstätten, Kirchenbüros, Kirchenbauten und sozial‑caritativen Einrichtungen engagieren. Unser Verwaltungszentrum managt insbesondere finanzielle, personelle, organisatorische und rechtliche Angelegenheiten. Das Gebäudemanagement ist für 165 Kirchen, Kindertagestätten, Gemeinde- und Pfarrhäuser verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kirchengemeinde bei der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten
- Selbständige Projektabwicklung kleinerer Baumaßnahmen
- Mitarbeit im Gebäude- und Liegenschaftswesen (Gebäudeunterhaltung, Arbeitssicherheit und Brandverhütung, Energiemanagement, Miet- und Versicherungsangelegenheiten)
- Mitverantwortung für die Bauunterhaltung
Ihre Qualifikation:
- Berufsabschluss als BautechnikerIn, HandwerksmeisterIn oder vergleichbare Qualifikation
Das sollten Sie mitbringen:
- Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung im persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kontakt
- Ein hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen sowie Koordinationsgeschick
- schnelle Auffassungsgabe
- selbstständige, verbindliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Bau- und Verwaltungswesen
- Affinität für IT-Hardware
- Fachliche Ansprechperson für Hausmeisterpersonal
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Stelle und Vergütung nach E 9b AVO (in Anlehnung an den TV‑L)
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Qualifizierte Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg
- JobRad und Hansefit
Für Fragen stehen Ihnen Frau Hammer (Fachbereichsleitung Immobilienmanagement) unter der Telefonnr. 0761/3 86 89‑28 oder Frau Pfefferle (Fachbereichsleitung Personal) unter der Telefonnr. 0761/3 86 89‑19 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF‑Datei an oder auf dem Postweg an Röm.–Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br., Verwaltungszentrum, Jacob‑Burckhardt‑Str 13, 79098 Freiburg.
„Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.“
Deine Aufgaben
Unterstütze spannende Projekte und manage unsere vielfältigen Gebäude.
Dein Profil
Abschluss als Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Außerdem inklusive
Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Gebäudemanager/in (w/m/d) Arbeitgeber: Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br.
Die Römisch‑katholische Kirchengemeinde Freiburg i. Br. bietet Ihnen als Gebäudemanager/in (w/m/d) eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich für die Gemeinschaft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zur Regiokarte-Job, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Profil von Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft unserer Gemeinde und arbeite an sinnvollen Projekten.
StudySmarter Expertenrat
Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. ins Gespräch kommen.
Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. bemerkt zu werden.
Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung
Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu
Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gebäudemanager/in (w/m/d) bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf
Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röm.-Kath. Kirchengemeinde Freiburg i. Br. vorbereitet
Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
