(Junior) New Business Manager (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Unternehmen für innovative Marketinglösungen und entwickle spannende Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Datengetriebenes Marketingunternehmen mit familiärer Atmosphäre und inspirierendem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, modernes Office, HVV Ticket und viel Raum für deine Ideen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Team-Events und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing/BWL und 1-2 Jahre Sales-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Sie sind das Team, dass man braucht, um erfolgreich zu werben! Jetzt brauchen sie Dich, um erfolgreich zu wachsen! Seit über 10 Jahren gestalten sie datengetriebene Marketing Kampagnen und brennen für Daten und Werbetechnologie. Was sie am Ende tun möchten ist Emotionen wecken und begeistern. Mit ihrer grandiosen Werbung unterstützen sie bereits namhafte Partner wie waipu.tv, Easyfitness und viele weitere. Sie bringen Klarheit in die Welt der Programmatic Media und steuern Kampagnen so aus, dass die Werbebotschaften auch von denen gesehen werden, für die sie bestimmt sind. Hierfür haben sie eine familiäre Atmosphäre geschaffen, in der sie sich gegenseitig inspirieren, fordern und fördern.

Ihre Werte sind:

  • Bodenständigkeit, weil sie Hand in Hand und auf Augenhöhe spazieren,
  • Enthusiasmus, weil ihrer Tatendrang kaum zu bändigen ist und
  • Substanz, weil sie wissen, wovon sie sprechen.

Das sind deine Aufgaben

  • Mit deiner starken Persönlichkeit und Leidenschaft begeisterst Du weitere Unternehmen und Menschen für eine Zusammenarbeit mit euch.
  • Branchenunabhängig identifizierst Du neue Kunden und kontaktierst diese für einen ersten Elevator Pitch.
  • Nach dem Du das Interesse geweckt hast, geht es in einem weiteren Termin darum, die Kundenanforderungen zu verstehen, ein Verständnis für Programmatic zu schaffen und gemeinsam Kampagnenlösungen zu gestalten, die für Begeisterung sorgen.
  • Die Konzepte und Angebote werden von Dir erstellt und dann natürlich mit Feuer und Flamme deinen Kunden präsentiert.

Das solltest Du mitbringen

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder vergleichbar
  • mind. 1-2 Jahre Sales-Erfahrung
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Netzwerk im Marketing und Agentur Umfeld von Vorteil

Das kannst Du erwarten

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Hoch professionelles Team mit Tatendrang
  • Top Gehalt (100% Fixum)
  • Modernes Office in Winterhude
  • HVV Ticket
  • Team Events
  • viel Platz für deine Ideen!

Kontaktdaten

Romano Mania
Recruitment Consultant
talente@romanomania.de
Tel. +49 (0) 40 - 181 055 180
www.romanomania.de

(Junior) New Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Romano Mania

Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Inspiration großgeschrieben werden. Mit einem hochprofessionellen Team und einem attraktiven Gehaltssystem (100% Fixum) haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und sich in der dynamischen Welt des datengetriebenen Marketings weiterzuentwickeln. Die moderne Büroumgebung in Winterhude und regelmäßige Teamevents fördern eine positive Work-Life-Balance und stärken den Zusammenhalt im Team.
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Kontaktperson:

Romano Mania HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) New Business Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um neue Kontakte zu knüpfen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, deine Ideen und deinen Enthusiasmus für Programmatic Media zu teilen.

Tipp Nummer 3

Mach einen Elevator Pitch! Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in 30 Sekunden vorstellen kannst. Das ist besonders wichtig, wenn du neue Kunden kontaktierst – du musst sie schnell begeistern können!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und bring deine Ideen ein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) New Business Manager (m/w/d)

Datengetriebenes Marketing
Programmatic Media
Kundenakquise
Elevator Pitch
Kundenanforderungen verstehen
Kampagnenlösungen gestalten
Präsentationsfähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Netzwerk im Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Analytisches Denken
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) New Business Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kunden umgehst und Lösungen findest. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.

Zeig dein Interesse an Programmatic!: Da wir in der Welt der Programmatic Media arbeiten, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis dafür zeigst. Erkläre, was dich daran fasziniert und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kampagnenlösungen zu gestalten.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romano Mania vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens. Da sie eine familiäre Umgebung schätzen, zeige in deinem Interview, dass du Teamarbeit und Zusammenarbeit wertschätzt.

Bereite deinen Elevator Pitch vor

Da du neue Kunden ansprechen wirst, übe einen kurzen, prägnanten Pitch, der deine Stärken und deine Begeisterung für das Unternehmen hervorhebt. Sei bereit, diesen Pitch im Interview zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Daten und Marketing

Das Unternehmen brennt für datengetriebenes Marketing. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Lösungen zu entwickeln oder Kampagnen zu optimieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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Romano Mania
Standort: Hamburg
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