Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere technische Prozesse für die Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Rommelag – ein innovativer Partner für sichere Arzneimittel weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Pharmatechnik oder Maschinenbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Rommelag – The perfect place to fulfill your needs
Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben?
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Du möchtest Teil der
Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika?
Du möchtest gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen der
Rommelag CDMO in Sulzbach-Laufen oder Untergröningen hochwertige Arzneimittel für die Pharmaindustrie produzieren?
Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig?
Dann passt du perfekt zu uns!
- Bewirb dich jetzt – in unter
- 10 Minuten
- Das sind deine Aufgaben
- Personalführung:Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Technikern und Prozessingenieuren.
- Weiterentwicklung: Du entwickelst den Technischen Service als 2nd Level Support über alle drei Hauptprozessstufen hinweg.
- Prozessoptimierung: Plane, steuere und optimiere Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung des Budgets.
- Effizienzsteigerung: Du trägst dazu bei, durch kontinuierliche Verbesserungen mit Deinem Team, die Effizienzen (OEE) der Maschinen und Anlagen zu steigern.
Zudem agierst du als Treiber der Digitalisierung und Automatisierung von technischen Prozessen.
- Projekte: Du stellst sicher, dass Projekte wie Anlagenerweiterungen oder Modernisierungen erfolgreich umgesetzt werden.
- Problemlösung: Du trägst bei technischen und GMP-relevanten Fragestellungen in interdisziplinären Teams zur Lösungsfindung bei.
- Koordination: Du strukturierst die Aufgaben des Teams und priorisierst in Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
- Dokumentation: Sicherstellung der Dokumentation von technischen Prozessen.
- Ersatzteile und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für das Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie dessen Überführung ins SAP.
- Schnittstelle: Du fungierst als Bindeglied zu den Service-Abteilungen der Systemlieferanten.
- Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung wie z.
B. einen Meister.
- Erfahrung: Du hast Berufserfahrungin der Produktion, idealerweise als Betriebstechniker.
- Führungsstil: Du stehst für einen modernen Führungsstil mit Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Hands-on-Mentalität: Du bist praxisorientiert, packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung, ohne die strategische Ausrichtung aus den Augen zu verlieren.
Changemanagement ist auch kein Fremdwort für dich.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse der GMP-Regulariensowie von Qualifizierung/Validierung sind wünschenswert.
- Analyse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysen (OEE, Root Cause Analysis, CAPA-Maßnahmen).
Zudem kannst du komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Machbarkeitsstudien sind dir geläufig.
- IT-Affinität: Du findest dich schnell inneuen Tools einund hast Spaß an digitalen Lösungen.
- Soft
Skills: Du bist ein Teamplayer und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken und kommunizierst klar.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Proaktivität aus.
- Sprachkenntnisse: Du hast gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das bieten wir dir
- Attraktives Gehaltspaket: Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung bist du finanziell gut aufgestellt.
- Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.
- Fit und aktiv bleiben: Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.
- Fashion für dich: Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.
- Familie und Karriere vereinen: Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.
- Nachhaltige Mobilität: Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.
- Gezielte Weiterbildung: Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.
- Top-Arbeitsumgebung: Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.
Bei Rommelag sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du – das ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns, wenn du uns in deinen Bewerbungsunterlagen ebenfalls mit unseren Vornamen ansprichst.
Vielfalt wird bei Rommelag großgeschrieben!
Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns willkommen fühlst, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Teamleitung Technischer Service m/w/d Arbeitgeber: Rommelag
Rommelag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur globalen Gesundheitsversorgung beizutragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einer offenen und innovativen Unternehmenskultur in Sulzbach-Laufen oder Untergröningen wirst du Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und sich für nachhaltige Mobilität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Technischer Service m/w/d erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Rommelag auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Rommelag, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Rommelag für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Rommelag zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Rommelag über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technischer Service m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Rommelag arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rommelag vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
