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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and coordinate all service operations for our customers.
- Arbeitgeber: ROOMHERO, Deutschlands erster digitaler Inneneinrichter mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam in einem lichtdurchfluteten Loft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohn- und Arbeitswelten von morgen in einem schnell wachsenden Startup.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Supply-Chain Management und Projektmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Vom Start-up zum Grown-up: Lust mitzuwachsen? ROOMHERO ist Deutschlands erster digitaler Inneneinrichter für Wohn- und Büroimmobilien. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen unserer Branche setzen wir auf neueste Technologien und sind gerade dabei die Einrichtungs- und Immobilienbranche zu revolutionieren. Dafür und für viele neue Zukunftsprojekte brauchen wir helle Köpfe, die mit Kreativität, Engagement und Können dabei sind. Leute wie Dich! Gestalte mit uns die Wohn- und Arbeitswelten von morgen.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe:
- Du bist für das reibungslose Management aller Servicedienstleistungen für unsere Kunden verantwortlich.
- Du koordinierst, gestaltest und übernimmst das Management sowie Controlling für unsere gesamte Supply-Chain - von der Möbelbestellung, Lieferung und dem Aufbau, bis hin zu unseren Extra Services.
- Du stellst sicher, dass unsere Kunden zu 100 % zufrieden sind, indem du die gesamte Supply-Chain proaktiv leitest und mögliche Probleme frühzeitig erkennst und löst.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern, Interior Designern und dem Projektmanagement Team.
- Du übernimmst und gestaltest eigene Projekte im operativen Bereich und bringst dabei unsere Prozessabläufe und unser Team weiter voran.
Qualifikationen:
- Erfahrungen im Supply-Chain Management und/oder Operations.
- Methodenkenntnisse in den Bereichen Prozessentwicklung und –umsetzung sowie Projektmanagement.
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit dem Optimismus die wechselnden Herausforderungen professionell zu meistern.
- Ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Höchste Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden.
Zusätzliche Informationen:
Was wir Dir bieten:
- Viel Abwechslung, selbständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden und innovativen Unternehmen.
- Eine offen und modern gelebte Unternehmenskultur.
- Ein familiäres Arbeitsklima.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam.
- Einen Arbeitsplatz im lichtdurchfluteten Loft-Maisonette mit großer Terrasse über den Dächern des Frankfurter Bahnhofsviertels.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie - falls vorhanden - Referenzen und der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Projektmanager/-in Arbeitgeber: Roomhero
Kontaktperson:
Roomhero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/-in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über ROOMHERO und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und die Projekte ein. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du selbst! Zeig uns, was dich von anderen abhebt und bring deine Persönlichkeit in den Text ein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Kreativität haben.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektmanager/-in passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem ist das der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roomhero vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ROOMHERO und ihre Werte. Da sie ein schnell wachsendes Start-up sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit ihrer dynamischen und kreativen Kultur harmonierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Arbeitsstil zu ihrem Ansatz passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Projektmanagers stark auf Organisation und Problemlösung fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Supply-Chain Management gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Position und die Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deinen Optimismus. ROOMHERO sucht jemanden, der proaktiv Probleme erkennt und löst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern oder Kunden zufriedenzustellen.