Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Recruiting und Vertrieb, arbeite aktiv mit Menschen zusammen.
- Unternehmen: ROOT GmbH - eine innovative Personalberatung in Mannheim.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Erhalte direkte Einblicke in Recruiting & Sales und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast Lust, hinter die Kulissen der Personalberatung zu schauen und aktiv daran mitzuwirken, wie Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance & Accounting ihren nächsten Karriereschritt gehen? Du bist kommunikativ, denkst vertriebsnah und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting mit bis zu 20 h/Woche am Standort Mannheim.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Active Sourcing (z. B. über LinkedIn & Xing)
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Screening, Terminvereinbarung etc.)
- Mitarbeit im Vertrieb, z. B. bei der Identifikation neuer Kundenkontakte
- Pflege und Aktualisierung von Kandidaten- und Kundendaten im System
- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Profilen
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten
Das bringst Du mit:
- Aktive Immatrikulation im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an den Bereichen Recruiting, Vertrieb und/oder Finance & Accounting
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika) sind ein Plus, aber kein Muss
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten, passend zu Deinem Studium
- Option auf Übernahme nach dem Studium
- Moderner Arbeitsplatz in Mannheim mit guter Anbindung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Direkter Einblick in Recruiting & Sales mit viel Praxisbezug
- Eine attraktive Vergütung
Warum ROOT?
Weil wir keine klassische Personalberatung sind. Wir sind schnell, direkt und nah an unseren Kandidaten und Kunden. Bei uns bekommst Du echte Einblicke in Vertrieb und Recruiting – und kannst von Tag 1 an aktiv mitarbeiten. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst und Deine Ideen gehört werden. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d) in Mannheim. Klicke direkt unten auf den Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben: Arbeitgeber: ROOT
Als Arbeitgeber in Ludwigshafen am Rhein bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Cyber Security mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deine Aufgaben: erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare in deinem Bereich, um neue Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und Recruiting zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine Aufgaben: mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Sales & Recruiting passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick einfach auf den Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ROOT GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am Recruiting und Vertrieb zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Personalberatung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.
